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Adjoint(e) au chef du pôle national des certificats d'économies d'énergie

Réf. offre d’emploi :

2026-2373890

Employeur : Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 03/09/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous participez à l'animation et à l'encadrement général du pôle, en appui du chef de pôle, et en coordination avec trois autres adjoints. Vous encadrez directement une équipe de 8 agents en vue d'instruire et contrôler des demandes de CEE standards. Pour ce faire, vous vous appuierez sur un chef de section qui interviendra principalement sur l'activité d'instruction de dossiers. L'effectif cible du pôle est de 45 agents et sera atteint en fin d'année 2026. Dans ce cadre, la répartition des missions suivantes peut être amenée à évoluer à la marge.

Vous êtes pilote des missions transversales relatives à l'instruction des programmes, aux instructions des dossiers déposés par l'ANAH, aux marchés publics de contrôles et au suivi budgétaire associé (8Me/an) ainsi qu?à l?appui au pilotage opérationnel du processus d'instruction.

Le cas échéant vous représentez le pôle auprès des différents interlocuteurs (grands opérateurs énergétiques français, l'ADEME, les collectivités, les autres administrations). Vous pourrez être amené à contribuer aux autres travaux du pôle.

Profil recherché

Techniques : Connaissances et/ou expériences dans l'instruction et le contrôle de procédures administratives et juridiques complexes, bonne culture générale administrative requise. Connaissance du domaine de l'énergie, en particulier de la maîtrise de la demande en énergie appréciée. Connaissance des secteurs énergétiques, du bâtiment et/ou de l'industrie appréciée.

Transversales : Qualités de rigueur et d'organisation, savoir analyser des questions et dossiers complexes pour faciliter la prise de décisions, compétences rédactionnelles. Familiarité avec les outils bureautiques.

Relationnelles : Capacité à encadrer une équipe, à savoir travailler en réseau, au sein du ministère et avec les acteurs privés, à adopter une posture équilibrée, avec le sens du service public. Expérience en matière d'encadrement appréciée.

Un parcours de formation individualisé est établi à la prise de poste.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • yoann.faoucher@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le dispositif des certificats d'économies d'énergie (CEE) est l'instrument phare de la politique de maîtrise de la demande énergétique. Il repose sur une obligation de réalisation d'économies d'énergie imposée aux vendeurs d'énergie (électricité, gaz, carburant, fioul, chaleur/froid). Ceux-ci doivent promouvoir directement l'efficacité énergétique auprès des consommateurs. Les opérations d'économies d'énergie réalisées (rénovation énergétique, récupération de chaleur fatale, covoiturage, etc.) sont valorisées sous forme de CEE. Le dispositif représente plus de 6 milliards d'euros par an. Le pôle national des CEE (PNCEE) instruit et contrôle les demandes de CEE.

Le PNCEE est rattaché à la sous-direction de l'efficacité énergétique et de la qualité de l'air, au sein de la Direction Générale de l'Energie et du Climat. Ses missions sont réalisées en lien avec le bureau Economies d'énergie et chaleur renouvelable qui est en charge de la définition du cadre réglementaire du dispositif.

https://www.dailymotion.com/video:k48DdPYraAojwCBIb50

À propos de cette offre

Merci d'adresser votre candidature au contact indiqué ci-dessous, par mail, en y joignant votre CV et en explicitant vos motivations : Yoann FAOUCHER, Chef du pôle national des certificats d'économies d'énergie 01 40 81 99 43 / yoann.faoucher@developpement-durable.gouv.fr

Groupe RIFSEEP
Corps A -  groupe 1.2
Corps A+ Groupe 3.1  

Horaires : standards
Possibilité de télétravail deux jours par semaine, avec deux jours par semaine de présence fixes au bureau communs à toute l'équipe (les mardis et jeudis).

Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité: E000033786

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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