Architecte solution global en chef transverse
Réf. offre d’emploi :
2026-2373919
Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Date limite de candidature : 03/10/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Oui
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Sous l'autorité de l'Architecte d'entreprise urbaniste en chef, l'Architecte solution global transverse accompagne l'ensemble des produits et chantiers de transformation dans la définition et la validation de leurs solutions. Il/Elle garantit l'alignement des architectures projet avec les orientations stratégiques, les principes et standards définis par l'Architecture d'Entreprise. Il/Elle manage une petite équipe d'architectes solutions l'assistant dans ses missions transverses.
Il/Elle accompagne les équipes dans la conception des solutions applicatives, fonctionnelles et techniques, identifie les impacts sur le patrimoine applicatif, les données, les flux, les infrastructures et la cybersécurité, et formule des recommandations.
Il/Elle produit les schémas d'architecture, cartographies et analyses de risques, et veille à la conformité des solutions avec les référentiels de l'organisation.
Il/Elle instruit les dossiers soumis au comité d'urbanisation (Design Authority), présente les éléments nécessaires aux arbitrages et assure le suivi des décisions de gouvernance.
Il/Elle contribue à l'évolution des principes d'architecture, à la mise à jour des cartographies du SI et identifie les opportunités de rationalisation et de modernisation du patrimoine SI.
Profil recherché
Un profil avec une expérience de 12 ans minimum cumulée sur un poste d'architecte solution et de coordination technique est demandé, de formation Bac+4/5 (Grande école d'ingénieur généraliste ou Université avec une spécialisation en systèmes d'information, architecture applicative ou équivalent).
Une solide expérience est attendue dans des fonctions d'architecture SI applicatif et technique et de coordination technique (5 ans minimum dans une fonction d'architecte et 5 ans dans une fonction de chef de projet MOE ou d'intégrateur d'applications SI).
Compétences techniques approfondies :
Une compréhension fine du système d'information et de sa gouvernance est requise,
Excellente connaissance des principes d'urbanisation et bonne connaissance en matière de sécurité SI,
Niveau technique élevé demandé dans la maîtrise des systèmes d'exploitation, systèmes de gestion de bases de données, et serveurs d'application,
Solides connaissances des plateformes d'échange de données, architectures orientées services (SOA) et REST, JSON, architectures décisionnelles, architectures applicatives modernes (API, microservices, événementiel, intégration), architectures cloud et hybrides, et enjeux liés aux données,
Maîtrise des outils et techniques de modélisation et de cartographie d'architecture,
Compétences méthodologiques et gestion de projet :
Connaissance des méthodologies et frameworks d'architecture, des normes de cartographie de SI et des méthodes de développement,
Expérience avérée en conduite de projet, coordination technique, intégration d'applications (y compris CI/CD, automatisation des TNR et fonctionnels, mode produit),
Maîtrise de l'animation de réunions et des concepts de transformation numérique des entreprises,
Capacité d'analyse des besoins métiers, excellentes qualités rédactionnelles pour la production de cartographies, documents d'architecture et livrables projets.
Maîtrise des cadres d'architecture d'entreprise et de solution, avec une capacité à construire et comparer des scénarios, évaluer les risques et contraintes, rédiger des dossiers d'architecture et animer des ateliers de conception,
Compétences relationnelles et comportementales :
Autonomie, rigueur, loyauté, méthodologie, esprit d'équipe et de partage du savoir,
Excellentes qualités relationnelles, de communication et d'animation de réunions,
Esprit analytique, capacités de décision et esprit critique,
Capacités de pédagogie, aptitude à être force de proposition,
Souci du respect des engagements pris et orientation résultat,
Connaissance et compréhension des processus internes d'une DSI, aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et de gouvernance,
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à convaincre, sens de la collaboration et pédagogie pour vulgariser des sujets complexes,
Autonomie et sens des responsabilités,
Anglais courant obligatoire et capacité à maîtriser la documentation technique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- serge.guilbaud@mer.gouv.fr
- marie-laure.scheyer@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DGAMPA compte 320 agents, dont le tiers est réparti dans six implantations dans les territoires de France métropolitaine. Elle est structurée autour de trois services, dont le service des espaces maritimes et littoraux (SEML), à vocation transversale et dont dépend la nouvelle sous-direction du contrôle des activités maritimes à partir du 1er janvier 2026.
À propos de cette offre
AAE : 3
ITPE : 3
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