Chef.fe de projets Aménagement et stratégies territoriales
Réf. offre d’emploi :
2026-2343817
Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Métier de référence :
Catégorie :
Partager la page
Localisation : L'Isle d'Abeau (38)
Date limite de candidature : 07/08/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non spécifié
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Non spécifié
Partager la page
Vos missions
Au sein du Groupe Appui Territoires Transitions, le-la chef.fe de projets contribue à répondre aux besoins des collectivités de transitions territoriales et d’adaptation au changement climatique par une approche transversale de l’aménagement.
Il-elle intervient en appui des équipes, en mobilisant ses compétences de conception, de représentation, de concertation et de traduction spatiale :
Réalisation d’études, stratégies territoriales (analyses, diagnostics, scénarios prospectifs...)
Conception, expérimentation, capitalisation de méthodes innovantes
Conception et animation de démarches de concertation et participation citoyenne
Production d’outils pour rendre accessibles des sujets complexes (mise en récit, illustrations...)
En particulier, il-elle contribuera au devenir du pôle de vie de Valigny, aux réflexions pour une densification adaptée au changement climatique, et à l’adaptation des zones d’activités économiques face aux défis des transitions.
Liaison hiérarchique:
Rattachement hiérarchique au chef de Groupe Appuis Territoires Transitions. Groupe constitué de 15 agents dont une dizaine de profils intégrateurs A/A+ qui partagent un socle commun tout en investissant chacun une ou plusieurs thématique(s) propre(s), ainsi que des chargé-e-s et assistant-e-s d’études en appui.
Pas d'agent encadré, fonctionnement en équipes-projets
Profil recherché
Profil attendu : pluridisciplinaire, architecte-urbaniste, (double cursus recherchés)
Savoir:
Connaissances des domaines aménagement, urbanisme, architecture ou paysage
Connaissances générales en environnement, mobilité, risques, adaptation au changement climatique,
Sensibilité aux enjeux d’écologie sociale, de participation citoyenne et de transition juste.
Savoir-faire:
Conception urbaine, paysagère ou territoriale à différentes échelles.
Animation de démarches participatives et d’intelligence collective.
Facilitation graphique et vulgarisation de sujets complexes.
Capacité rédactionnelle et aisance dans la communication écrite et orale.
Savoir-être:
Esprit d’initiative, synthèse
Créativité, adaptation et goût pour l’innovation
Bon relationnel interne et externe, écoute, pédagogie
Sens du travail en équipe
Compétences attendues
Chef.fe de projets Aménagement et stratégies territoriales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- alexandre.bacher@cerema.fr
- roland.cotte@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema est l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises.
La direction territoriale Centre-Est représente le Cerema dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Le département « Transitions territoriales », compte 50 agents répartis en 5 groupes – Appuis Territoires Transitions, Bâtiment, Bâtiment recherche, Environnement –Géomatique et Données.
Le groupe Appuis Territoires Transitions (15 postes) a vocation à accompagner les territoires pour une mise en mouvement vers la transition écologique, énergétique et climatique en contribuant au projet des territoires par la prise en compte et l’intégration de ses différent(e)s caractéristiques et leviers. Ses compétences sont celles de « l’ensemblier-expert », souvent en posture d’AMO, en capacité d’appuyer les collectivités et l’État dans les processus de projets, expérimentations, innovations, évaluations au moyen d’outils et animations adaptées.
À propos de cette offre
Conditions matérielles :
Bureau individuel, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d’établissement et modalités d’instruction des demandes de télétravail
Conditions particulières :
Déplacements fréquents sur la zone d’action, en Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, déplacements occasionnels Paris et territoire métropolitain
D'autres offres pourraient vous intéresser
Chef(fe) de bureau des marchés de l'électricité
Responsable sectorielle / sectoriel
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Adjointe-e au-à la chef-fe de la mission stratégie et pilota
Cadre dirigeant d'un service territorial
Chargé-e de projets « contrôle des réseaux fibre optique » au sein du pôle technique du Programme FTHD
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*