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Chargé de mission « coordination du dialogue stratégique »

Réf. offre d’emploi :

2026-2341412

Employeur : Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)

Métier de référence :

Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 06/08/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

La sous-direction Territoires et Usagers anime, au sein de la DGALN, le dialogue stratégique entre les différentes équipes de l'administration centrale, les services déconcentrés du pôle ministériel et les opérateurs (Cerema, ANCT, IGN...), afin de faciliter le déploiement et la territorialisation des politiques publiques de l'aménagement, du logement et de la nature, et de rapprocher l'administration centrale des territoires.

En tant que chargé-e de mission « coordination du dialogue stratégique », vous intégrez la mission dialogue territorial et impact, cadre de travail innovant intégrant un management collaboratif, au sein de laquelle vous collaborez avec les 3 référents territoriaux, les 3 référents thématiques et les 2 référents opérateurs qui composent aujourd'hui la mission.

En vous appuyant sur les réseaux mis en place au sein de la sous-direction et sur l'expertise des référents, vous animez le dialogue stratégique de la DGALN. A ce titre, vous :

-     préparez les bilatérales entre le directeur général, la directrice de l'eau et de la biodiversité et le directeur de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages et les directeurs des groupements des D(R)EAL et DDT(M) ;
-     concevez les séquences DGALN aux séminaires et rencontres nationales des DREAL et DDI (DDT(M), Mer, DDPP, DDETS) et du corps préfectoral ;
-     préparez des rendez-vous réguliers avec les directeurs des services déconcentrés en fonction de l'actualité de la direction générale. Vous coordonnez les présences des équipes de la DGALN à ces rendez-vous selon les sujets abordés ;
-     appuyez les sous-directions pour la mise en place de groupes de travail partenariaux et, en tant que de besoin, pour leur animation.

Par ailleurs, vous disposez de missions en propre contribuant au déploiement des politiques de la DGALN sur le territoire. Plus particulièrement, vous :
-     Accompagnez la territorialisation des politiques portées par la DGALN en veillant à une approche intégrée des enjeux, par exemple la Stratégie National Biodiversité pour laquelle vous intégrez l'équipe projet ;
-     Contribuez à l'animation et au déploiement du Fonds Vert dans les territoires, en lien avec la Mission Performance qui pilote le fonds, mais aussi les partenaires tels que l'ANCT. Dans ce cadre, vous assurez le suivi de certaines mesures (ex. : Territoires d'industrie en transition écologique) ;
-     Assurez la représentation de la DGALN auprès de l'équipe projet de la mission « Connaissance » animée par le CGDD, et contribuez à ses travaux.
Pour effectuer ces missions, vous vous appuyez sur le collectif de travail de la sous-direction TU, ainsi que sur l'ensemble des équipes métier de la DGALN. Vous collaborez avec les cabinets du directeur général, de la DEB et du DHUP. Enfin, vous collaborez avec les parties prenantes intéressées (CGDD, SGPE, opérateurs).

Profil recherché

De nature organisée, curieuse et rigoureuse, vous disposez de qualités d'anticipation, d'organisation, de planification et d'adaptation que vous savez mobiliser dans des délais parfois contraints ou dans un contexte changeant.

Doté.e de grandes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe, du dialogue, de l'animation de réseaux d'acteurs et de collectifs de travail.

Destiné.e à travailler avec tous les échelons hiérarchiques (notamment les directeurs de services déconcentrés), vous disposez d'expériences en représentation et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous maîtrisez la production d'éléments de langage et de notes de problématiques pour des échelons hiérarchiques élevés (sous-direction, direction d'administration centrale, direction générale, cabinets).

La connaissance des politiques portées par la DGALN et celle de l'organisation administrative des services du pôle ministériel sont des atouts recherchés.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • charline.nennig@developpement-durable.gouv.fr
  • gregory.pierresteguy@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGALN a pour ambition d'offrir aux générations actuelles et futures un cadre de vie de qualité, en limitant les pressions sur les écosystèmes, en favorisant l'accès à un logement adapté, sain et sûr et en développant une gestion durable des ressources. Elle est organisée en deux directions ' de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) et de l'eau et de la biodiversité (DEB) ' et dispose de services transverses.

Territoires et Usagers est la seule sous-direction métier transversale de la DGALN. À l'interface entre la DEB et la DHUP, elle assure pour le directeur général la synthèse et la coordination des politiques publiques ALN, leur territorialisation et le lien aux services déconcentrés (SD).
Elle regroupe une quarantaine de personnes chargées de :
   - L'animation des SD et le dialogue stratégique (liens aux directeurs D(R)EAL et DDT(M), outillage des réseaux métiers, information et valorisation des politiques ALN) ;
   - La territorialisation des politiques publiques, notamment liées à la planification écologique et à la stratégie nationale biodiversité ;
   - Le secrétariat permanent du Plan Urbanisme Construction Architecture (PUCA) pour la recherche-action-expérimentation et réseaux scientifiques en aménagement du territoire ;
   - La revue des missions ALN, l'appui aux services via des démarches d'intelligence collective (Ateliers des solutions, Friches) ;

À propos de cette offre

Cotation du poste : G 4 pour IPEF, AE, AUE G 3 pour AAE, ITPE, IAE N° du poste : E000033463 Pour informations complémentaires à propos du poste ainsi que pour adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires), merci de vous adresser à : Julie TISSOT, sous-directrice Territoires et Usagers ; julie.tissot@developpement-durable.gouv.fr ; Charline NENNIG, adjointe à la sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 80 21 ; charline.nennig@developpement-durable.gouv.fr ; Grégory PIERRESTEGUY, adjoint à la sous-directrice Territoires et Usagers ; 01 40 81 81 19 ; gregory.pierresteguy@developpement-durable.gouv.fr ;

Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile professionnel.

Travail en semi-flex (vous disposez d?un poste de travail affecté en bureau partagé, mais serez amené.e à travailler sur différents postes de travail selon les nécessités de service ou les projets sur lesquels vous serez mobilisé-e).

Le télétravail est pratiqué par l'ensemble des agents de la sous-direction, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

Des déplacements sont possibles en régions.

En application de l'article 2 de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la durée d'occupation de ce poste est fixée à 8 ans maximum.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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