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Permanent(e) mis(e) à disposition de la FNASCE pour ASCE 13

Réf. offre d’emploi :

2026-2341279

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Assistante / Assistant de service social

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03

Date limite de candidature : 06/08/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous travaillerez au sein de l'association sportive, culturelle et d'entraide (ASCE 13) en contact avec les membres du bureau, constitué d'un président, de vice-présidents, secrétaire général, secrétaire général adjoint, trésorier, les membres du comité directeur et l'ensemble des adhérents.

Dans le cadre de vos missions de permanent, vous serez amenés à :

- accompagner les élus dans leurs missions associatives et assurer des fonctions administratives que nécessite la gestion d'une association ;
- assurer le lien avec les adhérents ;
- mettre en oeuvre la gestion relative aux adhérents, aux unités d'accueil, à l'activité et au secrétariat de l'ASCE 13 et de participer à la mise en oeuvre de l'action sportive, culturelle, d'entraide et de l'action sociale.

Pour le fonctionnement courant de l'ASCE 13, vos taches consistent principalement à :
- accueil physique, téléphonique et renseignements pour les activités de l'ASCE :
- gestion de la billetterie (cinémas, parcs d'activités, piscines, forfaits ski, cirques, abonnements OM, etc..).
- gestion du fichier des adhérents et des activités sportives, culturelles et de bien être proposées par l'ASCE 13 (une quinzaine de sections) au travers de l'application OLGUA.

Gestion administrative de l'ASCE :
- courriers,
- messages,
- aider à l'organisation des manifestations et réunions, assemblée générale, comité directeur, sorties),
- contacts avec les différents intervenants extérieurs (Professeurs de sport, prestataires, partenaires),

Gestion de la comptabilité :
- suivre la comptabilité (enregistrement des factures sur ALIAS) en liaison avec le trésorier

Gestion administrative et technique de 3 unités d'accueil :
- réceptionner des demandes,
- attribuer des logements,
- envoyer les contrats,
- suivre et enregistrer des règlements.
- répartir des tâches et suivre les travaux avec les 4 bénévoles qui interviennent dans les UA,


URASCE PACA Corse :

- aide à la mise en oeuvre d'actions de portée régionale

Liaison hiérarchique :
Le ou la  titulaire du poste affecté(e) à l'ASCE 13 est soumis(e) à l'autorité fonctionnelle du président de l'ASCE 13.
L'autorité hiérarchique est partagée entre le président de la FNASCE et l'administration (direction des ressources humaines du pôle ministériel).
Votre positionnement de gestionnaire implique des relations multiples avec les adhérents, l'administration, la fédération nationale, les ASCE de la région PACA Corse et de manière générale toutes les associations oeuvrant pour le sport, la culture et l'entraide, ainsi que les réseaux commerciaux et divers partenariats.

Profil recherché

Vous devez avant tout avoir un goût affirmé pour le monde associatif, les relations humaines et le travail en équipe.
C'est un poste à temps plein.

Savoir :
      Connaissance de l'ASCE
      Connaissance du monde culturel, sportif et social et du milieu associatif
      Connaissance de la gestion budgétaire

Savoir-faire :
      Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (tableurs, Olgua, messagerie...) 
      Maîtrise des systèmes de communication : visio-conférence, réseaux sociaux
      Organisation de réunions
      Qualités rédactionnelles
      Capacités d'analyse et de synthèse sur les dossiers complexes 
     
Savoir-être :
      Autonomie, méthodique, honnêteté et proactivité
      Sens du travail en équipe et de collaboration
      Capacité d'organisation
      Rigueur
      Implication personnelle et engagement
      Aptitude à la négociation
      Aisance relationnelle et sens du contact
      Savoir rendre compte
      Alerter sur une situation à risque
      Respecter la confidentialité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • bernard.alessandra2.president-asce@i-carre.net
  • Laurent.franc@i-carre.net

Qui sommes-nous ?

L'Association Sportive, Culturelle et d'Entraide des Bouches-du-Rhône (ASCE 13) rattachée à la FNASCE (Fédération Nationale des associations Sportives, Culturelles et d'Entraide - FNASCE) a pour but de resserrer les liens amicaux et professionnels entre les personnels, d'organiser des activités dans le domaine du sport et de la culture et de promouvoir toute action tendant à améliorer la situation matérielle et morale de ses personnels, tant dans les domaines sociaux que culturels et de loisirs.

L'ASCE 13 compte au 1er janvier 2026, 746 adhérents.

À propos de cette offre

Vous pouvez adresser vos candidatures à : Bernard ALESSANDRA, président de l'ASCE 13 -  06 52 71 86 84 - bernard.alessandra@bouches-du-rhone.gouv.fr Laurent FRANC, Président de la FNASCE - 06 58 80 75 08 Laurent.franc@i-carre.net Envoi des formulaires de mobilité : Laurent FRANC, Président de la FNASCE - 06 58 80 75 08 Laurent.franc@i-carre.net

N°poste renoirh: E000011541
Cotation RIFSEEP groupe 3

Le ou la titulaire du poste dispose d'un bureau, du matériel informatique nécessaire (téléphone, répondeur, ordinateur, imprimante, logiciels de bureautiques) et accès aux véhicules de service afin d'assurer ses missions.
Il est soumis au règlement intérieur de la DDTM 13. Les horaires devront être adaptables aux activités de l'association et seront définis au moment de la prise de poste.

Le poste est ouvert au télétravail à hauteur d'un jour par semaine.

Le ou la titulaire peut être amené à accompagner les élus de l'ASCE dans diverses réunions dans le département ou en dehors pour assister aux manifestations régionales ou nationales.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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