Vos missions

Au sein du DRN (1 cheffe, 4 chargés mission ), vous aurez pour missions :
- en tant qu'adjoint de la cheffe de DRN :  l'appuyer dans ses missions de pilotage et de représentation du DRN sur l'ensemble des risques,
- en tant que chargé de mission coordonnateur de la politique de prévention des inondations auprès des services de l'État (DDTm) et des acteurs locaux (GEMAPIens...) :  représentation dans les instances nationale/bassin, coordonner et encadrer fonctionnellement l'activité du DRN et les 2 chargés de mission, instruction de Programmes d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI)... en veillant à une gestion intégrée du risque inondation dans un contexte de changement climatique, et en transversalité avec les politiques d'aménagement des territoires, du contrôle des ouvrages hydrauliques, de protection de l'environnement.

Pour le compte du département prévision des crues : assurer le rôle de prévisionniste de crues et de cadre d'astreinte sur le bassin Vienne-Charente-Atlantique.

Positionnement au sein de la structure :
- sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département,
- en tant que coordonnateur inondation, responsabilité fonctionnelle des 2 chargés de mission inondation mais aussi, en tant qu'adjoint à la cheffe DRN, de la chargée de mission culture du risque

Relations en interne DREAL : autres entités du SRNH, autres services de la DREAL, en particulier le SPN (enjeux espaces et spèces protégées), le SAHPL (enjeux paysage et sites, lien entre la submersion marine et le recul du trait de côte), la MEE (procédure d'évaluation environnementale pour les nouveaux PAPI),

Relations en externe : DGPR du Ministère, 12 DDT(M), 2 DREALs de bassin, Service Central Vigicrues, acteurs spécialisés (CEREMA, BRGM...), collectivités territoriales (EPTB, GEMAPIens...)

Profil recherché

Niveau de grade recherché : A 2ème niveau

- Savoir : connaissance réglementaire et technique des risques naturels, particulièrement dans le domaine des inondations
- Savoir-faire : rédaction, synthèse, suivi (dossiers, indicateurs, échéances...), organiser, prioriser, rendre compte, animer
- Savoir-utiliser : bureautique, SIG
- Savoir-être : relations humaines, management, travail en équipe et en transversalité, pédagogie, gestion du stress (prévision des crues)

Modes d'acquisition :
- Risques naturels : formations internes du ministère et locales, IFORE
- Prévision des crues : formation spécifique

Éléments de candidature