Vos missions

Dans un contexte marqué par les politiques du Logement d'Abord, l'enjeu du poste consiste à animer, en lien avec les autres acteurs majeurs du logement et de l'hébergement, la dimension sociale des politiques du logement. Les missions portent sur les dispositifs d'accès et de maintien dans le logement des populations modestes, fragiles, défavorisées ou spécifiques.

Elles consistent à :
     - copiloter le fonds national d'accompagnement vers et dans le logement (FNAVDL) en Hauts-de-France et coordonner l'instruction technique et financière des dossiers en lien avec les services déconcentrés de l'État
     - assurer le pilotage régional des appels à projets Gens du voyage en lien avec les DDT-Ms ;
     - assurer l'instruction des demandes d?agrément « Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion ».
     - animer, en lien avec la chargée de mission « réforme des attributions et mixité sociale » et la DREETS, le réseau régional des politiques sociales du logement ;
     - mettre en oeuvre le second plan logement d'abord ;
     - préparer et suivre les travaux de la commission spécialisée PDALHPD du CRHH ;
     - assurer le suivi du Droit au logement opposable (DALO) ;
     - contribuer à la prévention des expulsions locatives ;
     

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du chef du pôle habitat construction et de son adjointe (A+), travail en relation directe avec le poste de chargé(e) de mission sur la réforme des attributions et mixité sociale.

Poste sans responsabilité managériale

Relations internes et externes : DDT(M)s, DDETS, DREETS, DIHAL, URH, fédérations régionales d'associations oeuvrant dans le domaine de l'insertion, collectivités territoriales, Action Logement Services

Profil recherché

Compétences techniques nécessaires ou à développer : Pilotage régional de mesures visant à instruire, sélectionner et suivre opérationnellement des projets lauréats des appels à projet FNAVDL et Gens du Voyage, connaissance des fondamentaux du droit et des politiques publiques nationales sur le logement et des acteurs du domaine social ;

Compétences transversales : aisance à l?oral, animation de réseau, maîtrise des délais, autonomie, capacités rédactionnelles

Compétences relationnelles : goût du contact et travail en réseau, savoir gérer des conflits avec les porteurs de projet ;

Mode d'acquisition : formations et appui des  agents expérimentés du pôle.

Profils recherchés : Une expérience avérée dans l'animation, le pilotage et la coordination de projets régionaux visant à soutenir des politiques publiques est attendue. Une expérience d'animation de réseau professionnel est attendue. Une expérience avérée dans le domaine du logement ou des politiques sociales du logement serait un plus.

Éléments de candidature