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Chargé(e) d'études « gestion quantitative »

Réf. offre d’emploi :

2026-2297098

Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX

Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

- Réglementer les dossiers au titre de la « loi sur l'eau » pour la thématique « prélèvements » :
- instruire les dossiers ;
- régulariser les prélèvements antérieurs à 2006 (attribution d'un volume maximum autorisé) ;
- mettre en oeuvre les suites administratives ou judiciaires des contrôles « prélèvements » ;
- consolider et tenir à jour la base de données départementale « prélèvements » .
- Participer à la mise en oeuvre de la gestion conjoncturelle de la ressource en eau (suivi de la sécheresse et de la « cellule d'alerte » de la rivière d'Ain).
- Gérer le domaine public fluvial :
- instruire les demandes d'occupation du domaine public fluvial et assurer la gestion du domaine public fluvial ;
- réviser les règlements particuliers de navigation ;
- réglementer les manifestations nautiques au titre de la police de la navigation.

Profil recherché

Compétences techniques :
S1 : connaissances réglementaires inhérentes au domaine
S4 : maîtrise technique et administrative associée au domaine
Compétences transversales :
SF12 : capacité d'analyse et de synthèse
SF 16 : esprit méthodique, rigueur et précision
SF 21 : savoir faire rédactionnel
Compétences relationnelles :
Q1 : aptitude à établir le contact avec un interlocuteur
Q2 : aptitude à travailler en équipe
Q10 : qualité d'expression orale
Mode d'acquisition : formation initiale et/ou par formation continue

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sgc-rh-ecologie@ain.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Les principales activités du SPGE consistent à mettre en oeuvre, dans le département, les  réglementations et politiques publiques en matière de gestion de l'eau, des milieux naturels, de la chasse, de la pêche et des grands prédateurs.
Le service comprend 22 agents. Il est constitué de 4 unités (« pilotage et gestion », « assainissement », « nature » et « gestion de l'eau »).
L'unité « gestion de l'eau » (GE) assure le pilotage et la mise en oeuvre de la police et des politiques relatives à la gestion (quantitative et qualitative) de l'eau et des milieux aquatiques. Elle participe notamment à l'élaboration et à la mise en oeuvre départementale des documents de planification relatifs à l'eau.
L'unité comprend une responsable, un(e) chargé(e) de mission « eau », un(e) chargé(e) d'études « gestion quantitative » et un pôle « milieux aquatiques » composé d'une cheffe de pôle et de deux chargé(e)s d'études.

À propos de cette offre

- M. ROYER Jean  Tél : 04 74 45 62 20  mail : jean.royer@ain.gouv.fr - Mme MORIN Virginie  Tél : 04 74 45 63 73  mail : virginie.morin@ain.gouv.fr - Mme CROUZIER Myriam  Tel : 04 74 50 67 40  mail : myriam.crouzier@ain.gouv.fr

- Bureau individuel
- Horaires variables entre 7h00 et 19h00, avec plages fixes de 9h15 à 11h15 et de 14h00 à 16h00
- Possibilité de télétravail
Numéro poste RenoiRH : 1520010009
Groupe RIFSEEP : 3 - SACDD/TSDD

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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