Directeur-trice délégué(e) au pilotage budgétaire
Réf. offre d’emploi :
2026-2245035
Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : Bron (69)
Date limite de candidature : 06/05/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Oui
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Le directeur(-trice) délégué(e) au pilotage budgétaire (DDPB) exerce un rôle central dans la chaîne d’exécution budgétaire et comptable de l’établissement. À ce titre, il ou elle :
-Consolide et analyse les besoins budgétaires sur l’ensemble du territoire national, et prépare les éléments nécessaires à l’arbitrage
-Assure le suivi des dépenses et des recettes du Cerema
-Élabore les documents budgétaires décisionnels et prépare les notes d’arbitrage.
-Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de la direction.
-Définit la stratégie d’action du service, en assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des résultats.
-Coordonne la préparation des budgets et éclaire les arbitrages.
-Anime le réseau des acteurs de la fonction budgétaire et financière.
-Assure un management fluide et attentif des agents placés sous sa responsabilité.
Liaison hiérarchique:
Rattachement hiérarchique au directeur de la DAF, suppléance occasionnelle du DAF
Membre du comité de direction de la DAF.
Management d’une équipe de 32 personnes (dont 8 agents de catégorie A, 6 agents de catégorie B et 18 agents de catégorie C).
Profil recherché
Savoir:
Connaissances avérées des règles de la gestion budgétaire et comptable publique
Connaissances générales des politiques publiques, des modes de gestion et de contractualisation publics
Maîtrise des techniques d’animation et de pilotage d’activité
Savoir-faire:
Fortes aptitudes managériales et d’encadrement d’équipes
Capacités rédactionnelles
Savoir-être:
Aisance relationnelle
Qualités d’écoute, de dialogue importantes
Anticipation et réactivité
Sens des responsabilités et du service public
Compétences attendues
Directeur-trice délégué(e) au pilotage budgétaire
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- cecile.arcade@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est un opérateur de l’Etat sous statut d’établissement public à caractère administratif (EPA) sous la tutelle des ministères de la transition écologique et de l’aménagement du territoire.
Il est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner l’État, les collectivités et les entreprises pour adapter les territoires au changement climatique. Il joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en oeuvre de politiques publiques nationales et de projets territoriaux adaptés au climat de demain dans six domaines d’activité :
- aménagement et stratégies territoriales,
- bâtiment,
- mobilités,
- infrastructures de transport,
- environnement et risques,
- mer et littoral.
Le Cerema exerce son activité avec des équipes multidisciplinaires présentes sur l'ensemble du territoire national, avec plus de 2 500 agents répartis dans 37 implantations sur les territoires de l’Hexagone et des Outre-mer. Il dispose d’un budget annuel d’environ 350 millions d’euros.
La DAF compte 53 agents répartis entre l’échelon de direction, 3 services et une direction déléguée (la DDPB) comprenant deux centres de service partagé d’exécution financière (un à Bron et l’autre à Saint-Médard-en-Jalles en Gironde).
La direction de l’administration et des finances (DAF) propose et coordonne la mise en œuvre de la stratégie en matières budgétaire et financière, juridique et des achats. Elle est ainsi prestataire de services pour tout l’établissement.
Elle s’assure du respect du cadre législatif et réglementaire, dans la protection des intérêts de l’établissement, l’appréciation et la maîtrise des risques.
À propos de cette offre
Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d’établissement et modalités d’instruction des demandes de télétravail (2 jours par semaine)
Conditions particulières :
Disponibilité
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