Chargé(e) de pilotage et d'analyse budgétaire- ARPE307

Réf. offre d’emploi :

2026-2244772

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Métier de référence :

Responsable budgétaire

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

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7 RUE LEO-LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

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Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

L'unité "Budgétaire et d'Interface Régionale" au sein du Pôle d'appui au pilotage régional (PAPR) est composé de 3 agents, dont deux présents sur le site de la DREAL AURA de Lyon.

En tant que chargé d'analyse et du pilotage budgétaire sur le site de Clermont-Ferrand, vous serez amenés à :
- Gérer les mouvements de crédits dans Chorus (mise à disposition, création de tiers, demandes d'achats...) pour les programmes budgétaires relevant des politiques publiques de la DREAL (programmes 113, 135, 181, 203, 380...)
- Analyser et synthétiser des demandes budgétaires en tant que :
* Responsable de budget opérationnel de programme (RBOP) sur les BOP métiers pré-cités,
* Responsable d'unité opérationnelle (RUO) pour le programme 217, Titre 2 (aides matérielles) et Hors Titre 2 (crédits d'initiative locale, FIPHFP...) en lien avec le pôle social régional au sein du service d'Accompagnement Régional, du Pilotage et de l'Expertise,
* Et, en appui à la préfète de région pour le fonds vert pour lequel le DREAL est RBOP délégué
- Habiliter et accompagner les agents aux outils Chorus et Chorus Formulaire
- Établir, avec l'unité pilotage stratégique, des tableaux de bord et des supports de communication pour la direction
- Participer au dialogue de gestion avec le Contrôleur Budgétaire Régional (DDFIP)
- Animer le réseau des services prescripteurs en coordination avec les deux Centres de Gestion Financières de la région AURA (Lyon et Clermont-Ferrand)
- Appuyer le contrôle interne comptable (sollicitations de l'administration centrale notamment de la Direction des affaires financières)

Profil recherché

Ce poste exige des pré-requis suivants :
* Savoirs :
- Connaissances des règles, principes, processus et procédures budgétaire et comptable (LOLF, Décret GBCP, RNCE...)
- Règles d'engagements et d'imputations comptables
- Règles de préparation budgétaire
- Logiciels budgétaire et comptable (Chorus, Chorus Formulaire)
- Mise en oeuvre des outils de pilotage budgétaire
- Enjeux de gestion des structures et de leurs budgets
- Fondamentaux de la maitrise des risques et du contrôle interne

* Savoir faire :
- Maîtriser les délais
- Rendre compte
- Travailler en équipe et en réseau
- Savoir s'organiser
- Analyser / proposer / synthétiser
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel)

* Savoir être :
- Discrétion, rigueur, réactivité
- Sens des relations humaines
- Savoir transmettre le savoir

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • donia.khouhli@developpement-durable.gouv.fr
  • helene.malavie@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service d'Accompagnement Régional, du Pilotage et de l'Expertise (ARPE) est chargé du pilotage de la zone de gouvernance Auvergne-Rhône-Alpes en matière de gestion humaine et budgétaire.
Au sein de ce service, le Pôle d'Appui au Pilotage Régional (PAPR) est composé de 10 agents répartis en 3 unités : Budgétaire et d'Interface Régionale, Effectifs et Pilotage Stratégique.
Le Pôle appuie la direction pour l'élaboration de la stratégie et le pilotage des moyens concourant à la mise en oeuvre des politiques ministérielles.
Il pilote et articule le dialogue de gestion régional, les procédures de mobilités et la gestion des effectifs. Il est également en charge de l'animation de l'ensemble des BOP métiers ministériels et notamment de l'action sociale.

À propos de cette offre

KHOUHLI Donia (Cheffe de pôlel) 04 26 28 64 40 donia.khouhli@developpement-durable.gouv.fr MALAVIE Hélène (Cheffe déléguée de pôlel) - 07 60 67 82 48 helene.malavie@developpement-durable.gouv.fr Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Numéro poste : E000030057
Cotation IFSE : SACDD / TSPDD (G2)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Publication à Clermont-Ferrand

- Disponibilité lors des pics d'activité en fonction du calendrier budgétaire (fin de gestion budgétaire...)
- Poste à pourvoir sur le site de la DREAL à Clermont-Ferrand
- Agents du pôle et notamment de l'unité BIR présents sur les deux sites, à Lyon et à Clermont-Ferrand, déplacements entre les sites à prévoir
- Télétravail possible après une durée minimale permettant la montée en compétence, l'intégration au collectif et la connaissance suffisante de l'environnement professionnel
- Badgeage selon le règlement intérieur de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes (plages fixes/plages variables)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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