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Adjoint-e au chef du bureau verdissement des véhicules et immatriculation

Réf. offre d’emploi :

2026-2244357

Employeur : Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

En tant qu'adjoint au chef de bureau, chargé du pôle verdissement des véhicules, vous aurez pour principales missions :
-     d'assurer, en lien avec le chef de bureau, le pilotage des activités du bureau et l'encadrement des chargés de mission du pôle verdissement ;
-     de piloter la contribution du bureau aux travaux internationaux, en particulier communautaires, en matière de décarbonation des véhicules (négociation des règlements européens notamment) ;
-     de piloter les travaux du bureau en matière d'analyse prospective de l'évolution de la composition du parc automobile et de participer à l'élaboration de la stratégie française pour la décarbonation des transports ;
-     de contribuer, ou de piloter la contribution du bureau suivant les cas, à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des politiques publiques visant à promouvoir un parc de véhicules plus propres : dispositifs d'aides à l'acquisition, fiscalité environnementale, etc.
Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'actualité et de la charge du bureau.

Le bureau compte en tout sept personnes (un chef de bureau, deux adjoints au chef de bureau et quatre chargé(e)s de mission).
Placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau, vous assurez l'intérim en son absence et vous participez à l'animation et à l'encadrement des chargés de mission du bureau.
Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les membres du bureau, de la sous-direction (en particulier sur les sujets immatriculation, homologation et contrôle technique), les sous-directions chargées des CEE, de la fiscalité des énergies et de l'action climatique au sein de la DGEC, ainsi qu'avec les cabinets ministériels. Vous aurez des échanges réguliers avec la DGITM, la DG Trésor, la DLF, la DGE, la DB, le SGAE, l'Ademe, l'ASP ainsi que le SGPE.

Vous échangerez régulièrement avec les représentants de la filière automobile et de l'électromobilité, les organisations non gouvernementales traitant de ces sujets, les représentants d'autres Etats et les opérateurs intervenant dans la gestion des aides au verdissement des véhicules.

https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50

Profil recherché

L'exercice du poste requiert les compétences suivantes :

-     Compétences techniques : connaissances des enjeux et de la réglementation des véhicules, connaissances du droit administratif général, capacité à élaborer des textes normatifs et connaissances des finances publiques (budget et fiscalité notamment), capacité à manipuler des données chiffrées ;
-     Compétences transversales : capacité à traiter des dossiers à fort enjeu politique ; réactivité ; bonnes compétences rédactionnelles ; capacité de synthèse ;
-     Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et à développer les relations à haut niveau avec de nombreux partenaires ministériels (y compris cabinets ministériels) et des acteurs industriels ;

le candidat devra disposer, du fait de son expérience, d?un large panel des compétences requises à sa prise de poste. Il sera possible le cas échéant d?acquérir des compétences par voie de formation continue.

Ce poste conviendrait à un agent de catégorie A+ au profil technique. Il nécessite de la disponibilité. La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est nécessaire.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • tina.leger@developpement-durable.gouv.fr
  • caroline.mahe@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Dans un contexte où le secteur des transports reste le premier secteur émetteur de gaz à effet de serre à l'échelle nationale, le bureau du verdissement des véhicules et immatriculation, composé de sept personnes, est en charge des politiques publiques en faveur du développement de véhicules routiers plus propres, en particulier via leur électrification, ainsi que de la réglementation de l'immatriculation, à laquelle se rattache une large part de la fiscalité automobile à caractère environnemental (malus CO2 et malus poids notamment).

Le bureau est rattaché, au sein de la direction générale de l'énergie et du climat, à la sous-direction de la sécurité et des émissions des véhicules, qui :
-     élabore et met en oeuvre plus largement les textes réglementaires relatifs aux véhicules et à leur contrôle technique,
-     participe aux travaux communautaires et internationaux dans ces domaines,
-     promeut le développement du véhicule autonome,
-     délivre des homologations de véhicules,
-     anime le réseau des services déconcentrés en charge de la surveillance du contrôle technique et de la réception de certains véhicules.

À propos de cette offre

Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Envoyez votre candidature, accompagnée d'un CV, à : Tina LEGER, cheffe du bureau (01 40 81 79 96 ; tina.leger@developpement-durable.gouv.fr) Caroline MAHE-DECKERS, sous-directrice (01 40 81 20 92 ; caroline.mahe@developpement-durable.gouv.fr)

Matériel : bureau partagé (4 personnes), ordinateur portable + 2 écrans, smartphone.
Horaires pratiqués par les agents du MTE.
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine.


Groupe RIFSEEP/IFSE :
Corps A+ Groupe 4
Corps A Groupe 2.2


Numéro du poste à indiquer dans le formulaire de mobilité : E000019964

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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