DSLDC211 - Agent(e) d'exploitation CEI Latour-de-Carol
Réf. offre d’emploi :
2026-2180810
Employeur : Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : PLA DE LATOUR 66760 LATOUR DE CAROL
Date limite de candidature : 04/03/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Non
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Vos missions
Surveillance du réseau ;
Interventions sur incidents et accidents (IIA) ;
Viabilité hivernale (VH) ;
Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale ;
Compte-rendu de l'activité journalière ;
Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité du chef de CEI et des chefs d'équipe principaux.
Relations externes avec :
- les forces de l'ordre et de secours ;
- les dépanneurs ;
- les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier ;
- les usagers ;
- les riverains.
Profil recherché
Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations ;
Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail ;
Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte ;
Relations apaisées avec les usagers ;
Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- amaury.bregeault@developpement-durable.gouv.fr
- arnaud.diaz@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le CEI de Latour de Carol assure l'entretien et l'exploitation des RN 320 et 20 entre le carrefour de la Croisade et Ur. Ce tronçon compte environ 35 km de routes bidirectionnelles culminant à 1950 m d'altitude.
À propos de cette offre
Poste n° 17309090501 ;
Poste non télétravaillable ;
Ce poste est basé au CEI de LDC (Pyrénées-Orientales) ;
Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC partagé ;
Téléphone portable en cas d'astreinte ;
Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA ;
Horaires fixes : modalité pluri-hebdomadaire
Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service.
Dérogations autorisées aux garanties minimales
Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 5 le reste de l'année.
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