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Chargé(e) de mission transition écologique
Réf. offre d’emploi :
2025-2096794
Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78000 VERSAILLES
Date limite de candidature : 04/12/2025
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Le (la) chargé(e) de mission transition écologique coordonne la mise en oeuvre de la stratégie de transition écologique de la DiRIF, via l'intégration des enjeux environnementaux dans les activités de la Dirif.
Les principales activités liées au poste :
* Mettre en oeuvre la stratégie de transition écologique de la DiRIF à travers le pilotage de la feuille de route transition écologique, via le suivi des indicateurs de réussite
* Élaborer le Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) 2028, en identifiant les principales sources d'émissions et en proposant des actions de réduction adaptées, conformément aux obligations légales et en lien avec le plan de transition du BEGES 2025
* Améliorer la connaissance et le traitement des déchets routiers
* Sensibiliser les agents aux enjeux du développement durable
* Être en appui à la cheffe de mission sur les autres missions (rétablissement des continuités écologiques par exemple)
* Assurer une veille réglementaire et technique en matière d'environnement et de développement durable, et informer les services concernés des nouvelles obligations et opportunités.
* Assurer la transmission annuelle des indicateurs dans le cadre du dispositif Service Public Écoresponsable (SPE).
Vous êtes placé(e) au sein de la mission développement durable et dépendances vertes, sous la responsabilité de la cheffe de mission. Il (elle) pourra être sollicité(e) par une autre unité au sein du DTR ou autres services de la DiRIF.
Profil recherché
B 1er niveau
Savoir-être
* Dynamisme, réactivité et rigueur
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Autonomie dans l?organisation et dans le rendu-compte
* Sens du travail en équipe et de l?organisation
Savoir-faire
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Concevoir et conduire un projet ou des éléments d'un projet
* Partager son savoir faire
Compétences / connaissances
* Connaissance en réalisation de bilan d'émission de gaz à effet de serre
* Connaissance en environnement et développement durable
* Connaissance des réglementations environnementales
* Compétences dans le domaine des infrastructures routières et de l'environnement appréciées
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- elisa.campaignolle@developpement-durable.gouv.fr
- david.juin@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du SGPR qui assure la gestion patrimoniale du réseau routier national non concédé en Île-de-France, le Département des Techniques de la Route réalise :
* des missions techniques d'ingénierie de l'entretien, en particulier dans le domaine des chaussées, de l'assainissement, des équipements et de la gestion des dépendances vertes.
* des missions de MOA technique, conducteur d'opération et suivi des travaux pour les services de la DiRIF, y compris les aspects exploitation sous chantier
* une assistance technique aux exploitants de la route (AGERs) de la DIRIF
Mission Développement Durable - Dépendances Vertes (MDDDV) y assure les missions suivantes :
* Rédaction, mise à jour et pilotage de la Feuille de route transition écologique de la DiRIF
* Mise en place d?un protocole de suivi des collisions faune/véhicule
* Restauration des continuités écologiques
* Gestion des dépendances vertes, incluant la lutte contre les espèces exotiques envahissantes
* Sensibilisation et formation des agents aux enjeux écologiques (biodiversité, sobriété énergétique, etc.) et d'adaptation au changement climatique
* des missions techniques d'ingénierie de l'entretien, en particulier dans le domaine des chaussées, de l'assainissement, des équipements et de la gestion des dépendances vertes.
* des missions de MOA technique, conducteur d'opération et suivi des travaux pour les services de la DiRIF, y compris les aspects exploitation sous chantier
* une assistance technique aux exploitants de la route (AGERs) de la DIRIF
Mission Développement Durable - Dépendances Vertes (MDDDV) y assure les missions suivantes :
* Rédaction, mise à jour et pilotage de la Feuille de route transition écologique de la DiRIF
* Mise en place d?un protocole de suivi des collisions faune/véhicule
* Restauration des continuités écologiques
* Gestion des dépendances vertes, incluant la lutte contre les espèces exotiques envahissantes
* Sensibilisation et formation des agents aux enjeux écologiques (biodiversité, sobriété énergétique, etc.) et d'adaptation au changement climatique
À propos de cette offre
Personnes à contracter pour entretien:
Elise CAMPAIGNOLLE, cheffe de la mission développement durable dépendances vertes - Tél. 06 19 81 72 64 elise.campaignolle@developpement-durable.gouv.fr
La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire.
Les missions s'exercent principalement en présentiel sur un poste de travail situé sur le site de Noailles, dans le centre-ville de Versailles.
Elles impliquent des déplacements sur le réseau routier national et dans les différents sites de la DIRIF sur toute l'Ile-de-France ainsi que la participation à des réunions. Le titulaire du poste a accès aux véhicules en pool, dispose d'un téléphone portable, d'équipements de protection individuelle (EPI) et de moyens bureautiques adaptés.
Le poste est progressivement télétravaillable jusqu'à 2 jours par semaine.
RIFSEEP: Groupe 3 (CAT B)
RENOIRH: E000030070
Elles impliquent des déplacements sur le réseau routier national et dans les différents sites de la DIRIF sur toute l'Ile-de-France ainsi que la participation à des réunions. Le titulaire du poste a accès aux véhicules en pool, dispose d'un téléphone portable, d'équipements de protection individuelle (EPI) et de moyens bureautiques adaptés.
Le poste est progressivement télétravaillable jusqu'à 2 jours par semaine.
RIFSEEP: Groupe 3 (CAT B)
RENOIRH: E000030070
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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