Vos missions

Au sein de la division mines et géothermie (DMG), la DREAL est chargée d'instruire au niveau local les demandes de titres miniers (concessions et permis de recherches) et d'instruire les demandes de travaux miniers et les inspecter (forages, campagnes sismiques...).
Le pôle national opérationnel forage  (PNOF) assiste techniquement les DREAL et DEAL concernées par cette activité.
Il/elle aura notamment en charge :
- l'instruction des titres miniers,
- le suivi des collectes minières « Hydrocarbures » et des canalisations de transport de matières dangereuses entre concessions minières.
- la gestion de la fiscalité minière et le suivi des statistiques minières.
Il participera :
- à l'instruction des demandes d'ouverture de travaux miniers, des déclarations d'arrêt définitif des travaux miniers (DADT) et des procédures diverses au titre du Code Minier,
- à l'inspection des travaux miniers H et M,
- à l'activité et aux travaux du pôle national opérationnel forage (PNOF).

Positionnement dans la structure : le/la titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de division mines et après-mines au sein du département énergie, sol, sous-sol du service environnement industriel.

Relations internes et externes :
En interne : au sein de la DREAL avec les inspecteurs de l'environnement dans les UD en charge des dossiers mines.
En externe : relations avec la DGPR, la DGEC, organismes experts (INERIS, BRGM, IFREMER...), Préfectures, Agence régional de Santé, collectivités territoriales et les services compétents sur cette thématique (DDT ...).

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du/de la titulaire : fonctionnel/le régional/le sur la thématique Mines « M » et « H »
Au sein de la DREAL, responsabilité de mise en oeuvre des réglementations relatives aux mines et à l'après-mines. Pas de responsabilité hiérarchique attachée à ce poste. Intervention sur des dossiers pouvant être sensibles.

Profil recherché

Niveau de grade : B (1er et 2è niv)
Niveau d'expérience requis : confirmé

Le/la titulaire du poste sera amené(e) à développer des compétences techniques approfondies en matière d'activités minières et notamment celles relatives aux forages (onshore et offshore) et aussi sur la thématique des canalisations de transport de matières dangereuses.

Compétences techniques : connaissances des techniques pétrolières, connaissance du Code minier
Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, aisance de l'expression, autonomie, capacité d'organisation et rigueur, pédagogie et sens du contact, sens du travail en équipe, capacité de représentation du service, capacité de sensibilisation et d'entraînement.

Compétences relationnelles : savoir négocier, capacité de structurer et de conduire la mise en place d'un partenariat, savoir animer un réseau de partenaires.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : toute expérience antérieure ayant permis l'acquisition même partielle des compétences techniques exposées ci-avant serait un plus.

Éléments de candidature