Image

Adjoint(e) au Chef de l'UID 39-71 et Chef(fe) du pôle « Déchets » - Inspecteur(trice) ICPE

Réf. offre d’emploi :

2025-2085042

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de prévention des risques

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : 37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9

Date limite de candidature : 20/11/2025

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?

En tant qu'adjoint(e) au(à la) chef(fe) d'UiD, vous :
- participez et suppléez au pilotage de l'UiD ;
- assurez l'intérim des chef(fe) et chef(fe) délégué(e) de l'UiD ;
- participez aux missions de représentation de la DREAL BFC.

Également chef(fe) du pôle D, vous assurez :
- le pilotage dans le respect des objectifs fixés, l'animation et l'organisation du pôle ;
- la coordination de l'UiD sur les thématiques « déchets » et « SSP ».

En tant qu'inspecteur(rice), vous :
- contrôlez que les sites respectent la réglementation ;
- accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles ;
- participez aux réunions d'information et concertation ;
- apportez une expertise technique lors des gestions d'urgence.

L'IIC intervient pour le compte des préfets de départements sur le plan administratif et pour le compte des procureurs de la République territorialement compétents sur le plan judiciaire.

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'IIC. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'UiD, mais également de l'animation, de la coordination et de l'appui d'inspecteurs spécialisés du niveau régional de la DREAL BFC.

Vous disposerez aussi d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du(de la) chef(fe) de l'UiD 39-71 en poste à Mâcon.
Vous encadrez hiérarchiquement les 3 inspecteurs(trices) du pôle D.

Profil recherché

Vous êtes un(e) candidat(e) curieux(se), dynamique, rigoureux(se), pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité et de sens des responsabilités.

Une aisance rédactionnelle et une aptitude au travail en équipe sont nécessaires. Dans l'exercice de vos missions vous devrez rester ferme tout en restant à l'écoute des exploitants.

Vous avez des connaissances techniques solides, une appétence pour les sujets industriels et vous disposez d'un titre classé au niveau 7 (BAC +5).

Vous êtes ingénieur(e) divisionnaire ou susceptible de le devenir, vous avez une bonne expérience de l'activité ICPE et les capacités nécessaires pour animer et manager l'activité d'une équipe. Vous avez également une bonne résistance à la pression et à la charge de travail.
Enfin, une expérience antérieure dans le domaine des déchets est un atout.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'inspection des installations classées (IIC) a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages.

L'unité interdépartementale (UiD) Jura et Saône-et-Loire est composée de 22 personnes réparties sur les implantations géographiques de Chalon-sur-Saône, Mâcon et Lons-le-Saunier, et comprend 4 pôles : A (risques accidentels), B (matériaux et déchets inertes), C (risques chroniques et éolien) et D (déchets et sites et sols pollués).

Vous intégrerez le pôle D, à Chalon ou Mâcon, regroupant les activités sectorielles suivantes : traitement des déchets (hors déchets inertes), sites et sols pollués (SSP) hors ICPE en activité.

Au quotidien, vous serez chargé(e) du suivi d'un portefeuille d'établissements, avec des missions d'instruction, d'examen et de contrôle, mais également de concertation.

À propos de cette offre

Personnes à contacter OBLIGATOIREMENT Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux(rieuse) et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez ! Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions. Xavier BERTUIT, chef de l'UiD 39-71 (Mâcon) 03 39 59 67 87 - xavier.bertuit@developpement-durable.gouv.fr Florian LUCCI, chef délégué de l'UiD 39-71 (Lons-le-Saunier) 03 39 59 67 20 - florian.lucci@developpement-durable.gouv.fr Pour toute information générale prenez contact auprès du département « ressources humaines » de la DREAL Bourgogne Franche-Comté : drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr Pour découvrir la Saône-et-Loire, Chalon-sur-Saône ou Mâcon, mais aussi le Jura, orientez-vous vers les ressources suivantes : https://www.destination-saone-et-loire.fr/fr https://www.macon-tourisme.com/ https://www.jura-tourism.com/

Vous êtes doté(e) d'un bureau individuel, d'un ordinateur portable avec double écran, d'un téléphone portable

Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations du Jura et de la Saône-et-Loire, à Dijon et Besançon, de façon ponctuelle en région parisienne. Le permis B est obligatoire

Vous bénéficierez d'un tutorat, d'un parcours de formations afin d'être habilité(e) et assermenté(e) en qualité d'inspecteur(trice) des ICPE

Selon la durée hebdomadaire de travail choisie, vous pouvez bénéficier :
- par an de :
 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement
 5, 11 ou 19 jours de réduction du temps de travail (RTT)
- par mois d'un maximum de 2, 1 ou 0,5 jours de récupération.

Une fois habilité(e), vous :
- pourrez, suivant votre autonomie, bénéficier du télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre de l'UiD, avec l'accord de votre supérieur(e) hiérarchique
- participerez à l'astreinte régionale à l'occasion d'1 à 2 semaines par an.

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 06/01/23, NOR TREK2232822A)

Composition du dossier de candidature
Pour les agents titulaires
formulaire de demande de mobilité
si une priorité légale invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels
une lettre de motivation + 1 CV

N° RenoiRH du poste : E000009593
Cotation RIFSEEP : G3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Image

D'autres offres pourraient vous intéresser