Vos missions

MISSION :

Sous la responsabilité et en lien avec la directrice,  vous avez pour mission  le co-pilotage de la délégation Poitou Limousin.

- Animer et encadrer les équipes techniques et administratives (15 personnes).
- Faire connaitre et partager, avec les équipes, la stratégie et les actions que l’agence de l’eau entend construire sur les territoires, contribuant ainsi à conseiller utilement les collectivités, les associations, ou les entreprises dans tous ces domaines.

En collaboration avec la directrice, vous

- Représentez l’agence au niveau territorial auprès des services de l’Etat, des collectivités locales et de l’ensemble des acteurs de l’eau.
- Mettez en œuvre avec les équipes la stratégie de l’agence sur le territoire de la délégation, et notamment il (elle) :
- Informez sur le XIIème programme d’intervention de l’agence de l’eau ;
- Contribuez à l’émergence et à la programmation des projets dans des cadres contractualisés ambitieux et pluri-thématiques (accords de partenariat régional et départementaux, accords de territoire, partenariats techniques).
- Participez à l’instruction technique et la gestion administrative et financière des dossiers d’aide, validez les instructions, assurez du contrôle et de l’évaluation des projets financés ;
- Valorisez les résultats obtenus
- Contribuez à la planification et l’identification des priorités d’actions territoriales pour l’agence, en cohérence avec les grandes orientations nationales et de bassin et avec le SDAGE adopté en mars 2022 ;
- Accompagnez à cette fin, l’évolution des gouvernances sur le territoire en matière de gestion des milieux aquatiques, d’eau potable, d’assainissement et de gestion des eaux pluviales ;
- Contribuez à la réflexion prospective territoriale face aux effets attendus du changement climatique et à l’accompagnement de l’évolution nécessaire des différents secteurs.
- Participez aux instances d'établissements partenaires

Sous le pilotage de la directrice de la délégation, vous contribuez au bon fonctionnement de la délégation et assurez son intérim.

Territoire d’intervention et déplacements :

Déplacements réguliers sur la région Nouvelle-Aquitaine et sur Orléans sont à prévoir, plus rarement sur le reste du bassin Loire-Bretagne.

Interlocuteurs privilégiés :

Rattaché.e hiérarchiquement à la directrice de la délégation (Stéphanie BLANQUART), des liaisons fonctionnelles internes, avec les directions du siège ou les autres délégations, ou externes, en direction des services déconcentrés de l’Etat, les collectivités territoriales, les syndicats d’eau, les organisations professionnelles ou les associations, sont régulières.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Une expérience confirmée est recherchée en matière :

- de relations avec les administrations, les collectivités territoriales, les organisations professionnelles ;
- dans les domaines techniques de l’eau associés à la gestion du petit et du grand cycle de l’eau ;
- de management et de conduite du changement ;
- de pilotage de projets complexes.

Le candidat retenu sera en capacité de :

- définir des objectifs et les faire partager, proposer des orientations et apporter des éléments d’aide à la décision ;
- d’argumenter, négocier et arbitrer, relayer l’information de manière pertinente ;
- d’animer et coordonner des équipes, déléguer et mettre en place des dispositifs - de régulation et de contrôle ;
- d’instruire techniquement les projets et suivre la gestion administrative et financière de ces derniers ;
- de prendre la parole en public.

Compétences attendues

Éléments de candidature