Vos missions

La mise en place récente des centres de gestion financière (CGF) par rapprochement des plateformes Chorus et des services facturiers des DRIFP a conduit à redéfinir les fonctions des acteurs de la chaîne financière et a nécessité un nouveau dispositif d'appui pour l'utilisation des outils.

Au sein de la division Finances, le pôle coordination et animation des services a pour rôle l'accompagnement des services prescripteurs et l'animation des relations avec les acteurs (16 services prescripteurs, CGF, ministères en charge de l'écologie et de l'agriculture).

En apportant conseils et assistance aux services, le pôle contribue fortement au fonctionnement optimal de la chaîne financière.

Profil recherché

Si vous aimez résoudre des énigmes, si, face à un problème technique, vous aimez trouver des solutions, si vous appréciez l'échange avec des interlocuteurs multiples et que vous trouvez du sens à les accompagner dans la bonne utilisation des outils, ce poste est fait pour vous !
Vous accompagnerez ainsi les services dans la mise en oeuvre des outils financiers qu'ils utilisent au quotidien (habilitations, premières connexions, résolution de problèmes techniques) et aurez la satisfaction de trouver une solution personnalisée à leurs éventuels besoins d'assistance.
Vous ne serez bien sûr pas seul : l'assistance nationale et votre cheffe de pôle, avec qui vous serez en étroite collaboration, vous accompagneront en tant que de besoin, en particulier lors de votre montée en compétence.
Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national et participerez chaque mois aux réunions de référents organisées par le niveau central (visioconférences).
Ponctuellement, vous viendrez également en appui des gestionnaires de l'unité Comptabilité dans leurs missions quotidiennes (DA, SF, frais de déplacements, cartes achats, etc).
Nous recherchons des candidats motivés faisant preuve dans leur pratique professionnelle de rigueur, de méthode, de curiosité et de compétences relationnelles.
Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est nécessaire sur ce poste.
En revanche, l'absence d'expérience sur l'outil Chorus, n'est pas un frein, car elle pourra faire l'objet d'une acquisition post-recrutement.