Vos missions

Placé au siège de la direction territoriale à Lyon, votre défi majeur sera de piloter l’amélioration de la connaissance du patrimoine d’infrastructures de la direction territoriale et de participer à la structuration de la filière maintenance-patrimoine.

Sous l’autorité du responsable du bureau maintenance, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents bureaux du service, les unités territoriales d’itinéraires (UTI) en charge de la maintenance du réseau (environ 150 agents concernés) et les services du siège. Vous serez amené(e) à travailler en équipe projet avec les 3 autres chargés de domaine du bureau maintenance (chargés de domaine budget, maintenance, matériel). Au travers de l’animation de réseaux de référents en UTI et de participation à des travaux de co-construction pilotés par le siège de l’établissement. Vos principales missions constitueront à :

En tant que référent « patrimoine » à l’échelle de la direction territoriale :
o   Piloter la politique de la DT pour la connaissance du patrimoine des ouvrages et du linéaire :
- Élaborer la politique du patrimoine linéaire (berges) ; 
- Animer le réseau des correspondants en UTI pour la réalisation des campagnes de visites techniques ; 
- Exploiter et valoriser la base de données ouvrage ;

o    Participer aux travaux nationaux :

- Contribuer à la démarche de co-construction des lignes directrices de l’établissement en matière de politique de gestion patrimoniale ; 

- Participer aux travaux d’amélioration de l’outil actuel, et améliorer le rendu compte auprès des UTI. 

En binôme avec la référente « maintenance » du bureau, développer les synergies entre la filière maintenance et patrimoine en renforçant le lien entre elles, et en particulier :
o  Administrer et assurer en binôme la mise à jour de la base de données ouvrage et de l’outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO  
o Prendre part au déploiement de la nouvelle GMAO unique nationale ; 
o  En lien avec les UTI, rechercher des améliorations de l’organisation de la filière maintenance-patrimoine. 

En équipe projet avec les agents du bureau maintenance, accompagner le projet d’évolution de la maintenance à horizon 2030, notamment :
o  Contribuer aux travaux de l’équipe projet immobilier du réaménagement de 8 centres de maintenance en conduisant des analyses sur site et des projets pour optimiser les espaces de travail ;

o Participer aux travaux de modernisation de l’exploitation en tant qu’appui à la conduite d’opération ;

o Développer et améliorer les méthodes de maintenance : politique de gestion des stocks, mutualisation des matériels, externalisation de certaines prestations 

o Améliorer les conditions de travail des agents de maintenance de la DT en contribuant aux démarches relatives à l’hygiène et à la sécurité. 

Profil recherché

Comment nous voyons notre prochain membre de l’équipage ?

Vous êtes intéressé par la voie d’eau, ses infrastructures et ses métiers.

Vous avez l’expérience et le goût pour le pilotage de projets, l’animation de réseau et la transmission. Votre aisance relationnelle et votre esprit de synthèse vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs en interne, d’assurer une bonne écoute terrain ainsi qu’une bonne transmission des besoins de votre filière.

Vous maîtrisez la gestion et l’exploitation de bases de données.  

Une culture de l’entretien-maintenance d’un patrimoine d’infrastructures sera appréciée.

Compétences attendues

Éléments de candidature