Chef(fe) de projets Valorisations

Réf. offre d’emploi :

2025-1973161

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Métier de référence :

Analyste de données

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

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22 RUE PENITENTS BLANCS 87032 LIMOGES CEDEX 1

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Date limite de candidature : 04/12/2025

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Le(la) titulaire du poste :
- Gère les projets et  favorise les innovations techniques
- Contribue au plan d'actions annuel de la mission en proposant les projets de valorisation et en coordonnant le dispositif des publications
- Contribue à l'animation et à la gestion technique des plateformes interministérielles et partenariales, notamment SIGENA
- Organise la réponse à la demande en informations statistiques et géographiques du ressort de la mission et veille au respect juridique des règles d'usage et de diffusion des données dans le cadre du code des relations entre le public et l'administration (RGPD, secret statistique, etc.)
- Contribue aux projets d'analyses statistiques en R

Le(la) titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du(de la) Chef(fe) de la Mission Connaissance et Analyse des Territoires et de son adjoint par délégation.

Relations internes : autres agents de la MiCAT dont les autres Chef(fe)s de projets, agents des services métiers de la DREAL dt équipe en charge de la communication.

Relations externes : partenaires des plateformes (État, collectivités territoriales, maîtres d'oeuvre des observatoires), autres services de l'État en région en charge de la connaissance et appartenant ou pas à la statistique publique, services ministériels centraux (SDES).

Profil recherché

Niveau de grade recherché : B (1er et 2è niv)

Compétences techniques
- maîtrise de la réglementation régissant la diffusion des données
- connaissance des sources, bases de données, outils de traitement et d'analyse des données tels que R et QGIS
- connaissance des méthodes d'analyse et de valorisation des données

Compétences transversales
- connaissance des techniques rédactionnelles et de communication
- animation des équipes projets
- esprit méthodique et sens de la rigueur

Compétences relationnelles
- sens de l'écoute et capacités à proposer
- capacités à travailler en équipe et en partenariat
- bienveillance

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • jerome.staub@developpement-durable.gouv.fr
  • pascal.prevot@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Mission connaissance et analyse des territoires est un service transversal de la DREAL qui contribue à éclairer la mise en oeuvre des politiques publiques. Elle pilote la stratégie régionale de la connaissance dans les domaines de l'information géographique, des études et de la statistique. Elle collabore avec les services métiers de la DREAL et de nombreux partenaires dans le cadre d'observatoires. Elle anime la plate-forme d'information géographique de l'État en région pilotée par le SGAR et copilote le réseau connaissance des services déconcentrés du pôle ministériel. Elle se compose de 12 agents.

À propos de cette offre

Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Jérôme STAUB, Chef de la Mission connaissance et Analyse des territoires Courriel : jerome.staub@developpement-durable.gouv.fr Tél : 06 63 25 63 98 Pascal PREVOT, Adjoint au Chef de la Mission connaissance et Analyse des territoires Courriel : pascal.prevot@developpement-durable.gouv.fr Tél : 06 58 73 03 48

N° poste interne ministériel RENOIRH,  à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000028819 - Fil de l'eau ABC : 2025-C09

Selon la note de gestion 04/09/25 modifiée RIFSEEP du MATTE :  
B : Gr 3


Bureau individuel au 4ème étage de l'immeuble Pastel à Limoges ;
Horaires variables selon règlement intérieur ,
Micro-ordinateur portable ;
Déplacements possibles, essentiellement au sein de la région

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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