Chargé(e) d'opération de renouvellement urbain
Réf. offre d’emploi :
2025-1849080
Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 167 AVENUE JOLIOT CURIE 92013 NANTERRE CEDEX
Date limite de candidature : 20/11/2025
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          Nature de l’emploi
 - Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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            Statut du poste
 - Vacant
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          Management
 - Non
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          Expérience souhaitée
 - Non spécifié
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          Télétravail possible
 - Oui
 
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      Vos missions
    
  
   Le chargé d'opérations est en charge de la mise en oeuvre des projets de rénovation urbaine de 2  à  4 projets de rénovations urbaines sur le département. Pour son portefeuille de projets, le chargé d'opérations assure les missions suivantes :
- suivi de l'avancement opérationnel et instruction pour le compte de l'ANRU des demandes d'engagement, et de paiement de subventions ANRU,
- accompagnement des maîtres d'ouvrage dans le montage des dossiers de financement, Contrôle du respect des dates limites de demandes de subventions par les maîtres d'ouvrages,
- suivi des thématiques insertion/relogement et l'application des chartes associées
- participation aux différentes instances de pilotage des projets (comités techniques, revue de projet, commissions de relogement) ;
- participation et organisation des visites de site pour le bureau ou service et aux actions de formations et de communication envers l'ensemble des partenaires.
En outre, dans le cadre des signatures des nouvelles conventions NPNRU et de leurs avenants, le chargé d'opérations participe au suivi des négociations et démarches partenariales pilotées par le chef de bureau et son adjoint.
Enfin, selon son portefeuille, le chargé d'opération pourra être amené à assurer l'instruction du programme d'innovation d'avenir (PIA) financée par l'ANRU sur le secteur des Tours Aillaud à Nanterre.
          
        
      
      
              
      Profil recherché
    
  
   Compétences techniques
- Connaissances sur la politique de la ville,
- Les politiques urbaines, les politiques de l'habitat ou à défaut intérêt fort pour ces domaines
Compétences transversales
- Rigueur
- Savoir s'adapter aux évolutions
Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en partenariat externe
- Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires, aux interlocuteurs
Modes d'acquisition
- Formation continue par l'ensemble de l?équipe
- Formation prise de poste organisée par l'Ecole de la Rénovation Urbaine (ERU) très complète et formations sur la prise en matin de l'outil d'instruction Agora à l'ANRU
Journées des délégations territoriales organisées par l'ANRU
          
        
      
      
              
      Éléments de candidature
    
  
     
Personnes à contacter
- simon.laporte@developpement-durable.gouv.fr
 - hugo.rousset@developpement-durable.gouv.fr
 
          
        
      
      
              
      Qui sommes-nous ?
    
  
  Le service Habitat et rénovation urbaine (SHRU) de l'unité départementale des Hauts-de-Seine est chargé de l'observation et du suivi des politiques locales de l'habitat, de l'application de l'article 55 de la loi SRU, du suivi des organismes HLM, de la mise en oeuvre des opérations de rénovation urbaine conventionnées avec l'ANRU et de l'intervention dans le parc privé, en particulier dans son volet de lutte contre l'habitat indigne dans les Hauts-de-Seine.
Le bureau du renouvellement urbain constitue la délégation territoriale l'Agence Nationale de la Rénovation Urbaine (ANRU) dans le département qui contribue à l?élaboration et au suivi de la mise en oeuvre des conventions conclues les établissements publics territoriaux des Hauts-de-Seine avec l'Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU) dans des quartiers prioritaires de la politique de la ville (9 quartiers). Il assure l'instruction des dossiers de subventions ANRU déposés par les maîtres d'ouvrage signataires des conventions.Le bureau de la rénovation urbaine est composé d'un(e) chef de bureau, d'un(e) adjoint(e) au chef de bureau et de 2 chargé(e)s d?opérations.
          
        
      
      
              
      À propos de cette offre
    
  
    Matérielles
cotation du poste : groupe 03
Horaires et saisonnalités
Conditions particulières
Bureau équipé
Selon modalité du règlement intérieur de la DRIHL, pas d'obligation spécifique liée au poste
Contractuel:
Fondement du code général de la fonction publique article L332-2-2
Un CV doit être joint à la candidature.
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