Inspecteur-rice des Installations Classées - UD Littoral
Réf. offre d’emploi :
2025-1848720
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : RUE PONT DE PIERRE 59820 GRAVELINES
Date limite de candidature : 20/11/2025
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Le titulaire du poste est inspecteur des installations classées, il participe de manière opérationnelle à l'inspection, ayant en charge le suivi en propre de certains dossiers ou établissements.
Activités principales :
- instruction :
Accompagnement des porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,
Ananlyse des dossiers de réexamen IED et le cas échéant des études de dangers
traitement des dossiers de cessation d'activité
- rédaction des avis liés à l'urbanisme
- traitement des plaintes, préparation des projets de réponse au parquet en lien avec le SJM
- inspections toute thématique , et en cas de manquement propositions des suites et des sanctions si nécessaires
Management exercé dans le poste : néant. La coordination est assurée par le cadre A de l'équipe.
Positionnement dans la structure : le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe du coordinateur de l'équipe.
Relations Internes/Externes :
- autres services de la DREAL, notamment le SR
- les exploitants
- services de l'État (préfectures, ARS, SDIS, DDTM...)
- élus
- associations de protection de l'environnement
- collectif de l'inspection.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- garant du bon déroulement de la procédure d'instruction dont il a la charge, et notamment du délai global jusqu'à la signature de l'arrêté d'autorisation. Ces procédures comprennent, le cas échéant, la présentation des dossiers devant le CODERST ou la CDNPS ;
- responsable des contrôles effectués au sein des entreprises, dans le cadre préalable fixé pour ces contrôles ;
- responsable de la rédaction, le cas échéant, des procès-verbaux d'infraction.
Profil recherché
Compétences techniques : culture scientifique, capacité de compréhension des processus industriels, d'analyse des dossiers de demande d'autorisation et des dossiers de réexamen et capacité d'appréciation des enjeux.
Compétences transversales : grande capacité d'analyse et de synthèse et facilités rédactionnelles.
Compétences relationnelles : capacité de travail en équipe - aisance dans la communication.
Ce poste conviendrait à un Technicien Supérieur de l'Economie et de l'Industrie ou à un Technicien Supérieur du Développement Durable débutant ou doté d'une expérience dans le domaine de l'environnement, d'une réelle capacité d'écoute et de partage, d'un très bon relationnel, de capacités humaines avérées et de connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels.
Une première expérience dans les risques industriels serait un plus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- catherine.fortin@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Elle abrite le S3PI Côte d'Opale Flandres. Environ 600 installations classées dont une vingtaine de SEVESO sont présentes sur le territoire. Elle est composée d'une trentaine d'agents.
Il s'agit d'un poste d'inspecteur au sein de l'équipe 3 spécialisée dans les risques chroniques. Elle comprend des agents techniques et est notamment en charge des thématiques : carrières, entrepôts, textile, halieutique.
À propos de cette offre
Horaires et Saisonnalité : certaines missions peuvent nécessiter une présence tardive (réunions publiques, déplacements
Conditions particulières : néant
Avoir la nationalité française
Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) à l?intérieur des départements du Nord et du Pas-de-Calais et de la région Hauts-de-France, et potentiellement dans d'autres régions. Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national.
Vous bénéficierez de formations techniques en région ainsi qu'au niveau national.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.
Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) à l'intérieur des départements du Nord et du Pas-de-Calais et de la région Hauts-de-France, et potentiellement dans d'autres régions. Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national.
Le poste est télétravaillable 2 jours par semaine dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
RIFSEEP 1
Code RENOIRH : 16349C0689
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