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Chef(fe) de service Exploitation, Maintenance, Environnement et Hydraulique – Dijon

Réf. offre d’emploi :

2024-1738313

Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne

Métier de référence :

Chargée / Chargé d'une unité territoriale de navigation

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : 1 CHEMIN JACQUES DE BAERZE 21000 DIJON

Date limite de candidature : Non spécifié

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Sous l’autorité du directeur territorial Centre Bourgogne et en tant que membre du comité de direction, vous aurez pour missions de :

 

  • Piloter le service en conduisant localement la politique de l’établissement et les objectifs stratégiques de la DT
  • Conduire le projet d’évolution de l’organisation du service pour mieux adapter son fonctionnement aux enjeux des projets stratégiques
  • Manager une équipe d’environ 20/25 personnes
  • Représenter la direction territoriale auprès des partenaires institutionnels, dans diverses instances et dans les réseaux nationaux
  • Participer au comité de direction à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement sur le périmètre de la DT
  • Appuyer la direction et les services de la DT sur les thématiques gérées par le service : établir des doctrines techniques, apporter une expertise, veiller à leur bonne compréhension et application et assurer l’animation thématique interne
  • Négocier et piloter les moyens financiers et humains et définir/valider la répartition de ces moyens auprès des services dont il a la responsabilité
  • Définir et décliner, pour la DT, le programme prévisionnel d’investissement et le budget de fonctionnement

 

Vous serez amené à représenter la direction et à traiter les dossiers avec différents acteurs : services de la DT, autres directions territoriales, services du siège de VNF, collectivités, services de l’Etat, autres opérateurs, représentants des usagers de la voie d’eau, …

 

Vous participez également à l’astreinte de décision de la DTCB.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent
  • Vous possédez une solide expérience en management ainsi qu’en conduite du changement
  • Vous êtes intéressé par un poste polyvalent et opérationnel avec de nombreux défis
  • Vous avez des compétences en gestion de projet, en gestion budgétaire et en gestion de crise
  • Vous avez des connaissances techniques dans la voie d'eau, en gestion hydraulique et/ou en gestion des infrastructures
  • Vous savez arbitrer et prendre des décisions
  • Vous savez négocier, fédérer et animer des réunions

 

… alors rejoignez-nous !

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Savez-vous que Voies navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires ? Les ouvrages, les infrastructures et le domaine que nous gérons sont une chance pour renforcer la vitalité des territoires : résilience au changement climatique, logistique bas carbone, tourisme durable, nouvelles énergies, réservoir de biodiversité…

En tant qu’opérateur national de l’ambition fluviale, nos équipes mettent leur expertise au quotidien et en proximité au service des acteurs du territoire pour offrir un service public moderne et répondre aux enjeux de demain 

La Direction Territoriale (DT) Centre Bourgogne, en charge du réseau fluvial en régions Centre et Bourgogne, est structurée d’une direction, de 4 services métiers thématiques et de 4 services territoriaux (UTI) sur les deux régions Centre et Bourgogne.

Au sein de la DT, le Service Exploitation, Maintenance, Environnement et Hydraulique (SEMEH) est le service technique expert dans les domaines suivants  exploitation, maintenance, gestion hydraulique, gestion de la ressource en eau et de l’environnement, sécurité des ouvrages et des tiers, informatique industrielle et SIG.

Il contribue à la bonne mise en œuvre des différents projets stratégiques de la direction territoriale (DT) :

  • le projet de modernisation de l’exploitation, de la maintenance et de la gestion hydraulique
  • le projet Eau qui a pour ambition de fixer la stratégie d’adaptation des infrastructures au changement climatique et de réponse aux grands enjeux de gestion de l’eau sur le territoire
    la transition écologique et l’environnement
  • le politique de sécurisation des ouvrages.
     

Il comprend actuellement une vingtaine de collaborateurs et intégrera à terme le Poste de Commandement Centralisé (PCC) assurant le pilotage de la navigation, soit une vingtaine de collaborateurs.

À propos de cette offre

L’environnement de travail : Poste ouvert à tout fonctionnaire titulaire de catégorie A+ et aux salariés Poste situé à Dijon (21) Le service comprend différentes implantations dont une principale à Chalon-sur-Saône Déplacements sur le périmètre de la Direction Territoriale Centre Bourgogne et au siège de l’établissement. Astreintes de décision selon les besoins du service Utilisation du véhicule du service non affecté Télétravail possible (ordinateur portable et téléphone portable) Tickets restaurants GROUPE IFSE : Groupe 2-2 (IPEF) – Groupe 1-2 (ITPE) Code Poste Renoirh : E000025711

L’environnement de travail :

•    Poste ouvert à tout fonctionnaire titulaire de catégorie A+ et aux salariés

•    Poste situé à Dijon (21)

•    Le service comprend différentes implantations dont une principale à Chalon-sur-Saône

•    Déplacements sur le périmètre de la Direction Territoriale Centre Bourgogne et au siège de l’établissement.

•    Astreintes de décision selon les besoins du service

•    Utilisation du véhicule du service non affecté

•    Télétravail possible (ordinateur portable et téléphone portable)

•    Tickets restaurants

 

GROUPE IFSE : Groupe 2-2 (IPEF) – Groupe 1-2 (ITPE)

 

Code Poste RenoiRH : E000025711

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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