Vos missions

Votre rôle et vos missions

Le directeur (H/F) de la communication est membre d’un collectif, le comex composé de directeurs nationaux et territoriaux. Son équipe de 12 personnes est basée à Béthune (62) et il anime un réseau de communicants de 19 personnes répartis dans les 7 directions territoriales. Il est secondé par 2 adjoints. Rattaché/e à la directrice générale, vous élaborez la stratégie de communication de l’Etablissement et assurez sa mise en œuvre. En ce sens, vos missions seront de :

 Définir la stratégie de communication globale de VNF

• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque de l’établissement. Accompagner la direction générale dans ses déplacements extérieurs ou l’y représenter.
• Lancer et faire vivre la marque VNF.
  Fixer les orientations stratégiques de la communication de VNF.
  Définir la stratégie de communication 360 : institutionnelle et influence, interne, clients/usagers… 
  Piloter et assurer la communication de crise.
  Structurer et développer les stratégies de communication auprès de tous les publics prioritaires de VNF.

Animer la filière communication de l’établissement

• Cadrer, contrôler et veiller à la cohérence de l’image de VNF sur l’ensemble des déclinaisons de la communication.
• Animer le collectif des communicants de VNF.
• Animer les relations avec les partenaires.

Conseiller et appuyer la direction générale.

• Assister la direction générale sur la coordination de dossiers stratégiques : agenda, préparation de RDV, synthèse de dossiers, coordination interne entre directions.
• Assister la direction générale sur le pilotage stratégique d’établissement : organisation de séminaires de direction ou managériaux, passation et suivi de marchés.

Manager la direction de la communication

• Diriger l’équipe de la direction de la communication : hiérarchiser les priorités, organiser le travail des équipes, favoriser la circulation de l’information et la communication au sein de la direction, coordonner et réaliser les entretiens et les évaluations annuelles de ses collaborateurs.
• Piloter l’activité de la direction : mettre en place les outils de pilotage adaptés et analyser les résultats, planifier et élaborer le budget annuel de la direction de la communication, optimiser ou actualiser les processus.

Compétences attendues

Éléments de candidature