Adjoint.e chef du bureau du pilotage des ressources humaines de l'administration de la mer H/F
Réf. offre d’emploi :
2024-1669713
Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Date limite de candidature : 12/09/2024
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Vous assurerez les fonctions d'adjoint.e au chef de bureau dont vous assurerez l'intérim. Plus généralement, vous appuierez le chef de bureau dans le pilotage des ressources humaines de l'administration de la mer qui compte des métiers et des statuts très variés.En qualité d'adjoint.e au chef de bureau, vous contribuerez à l'action du bureau en lien étroit avec l'ensemble des services déconcentrés maritimes de métropole et d'outre-mer, et rendrez compte au chef de bureau dans le périmètre suivant :
- préparation, organisation et suivi du dialogue de gestion des effectifs émargeant sur le programme « mer » ;
- suivi des dossiers structurants de l'administration de la mer (procédures de recrutements dans la filière maritime, égalité femmes-hommes, risques professionnels) ;
- préparation, organisation et suivi des actions du chantier relatif au renforcement de l'attractivité des métiers de la mer.
En outre, vous serez en charge, d'animer le réseau des secrétaires généraux des services déconcentrés (Directions interrégionales de la mer, directions de la mer outre-mer et direction de la mer et du littoral en Corse) dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous organiserez les réunions trimestrielles en coordination avec la mission budget et commande publique et les bureaux métiers de la DGAMPA.
Vous participerez en tant que de besoin à l'organisation des séminaires annuels relatifs à la formation maritime pilotés par le bureau.
Liaison hiérarchique
Chef du bureau du pilotage des ressources humaines de l'administration de la mer.
Champ relationnel : services et bureaux métiers de la DGAMPA, DRH du pôle ministériel, services déconcentrés de l'administration de la mer, responsables de zones de gouvernance.
Profil recherché
Savoirs- méthodes et outils de recueil et d'analyse des besoins de formation
- environnement et évolution des ressources humaines de la fonction publique
- droit de la fonction publique
Savoir-faire
- qualités rédactionnelles
- maîtrise des outils bureautiques usuels
- conduire des entretiens
- piloter un projet
Savoir-être
- discrétion professionnelle
- sens de la pédagogie
- sens relationnel
- adaptabilité
- réactivité
- autonomie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- jean-baptiste.michel@mer.gouv.fr
- vincent.lelionnais@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DGAMPA compte 320 agents, dont le tiers est réparti dans six implantations dans les territoires de France métropolitaine. Elle est structurée autour de trois services, une sous-direction de la transformation numérique et deux missions support, dont la mission vie des services et ressources humaines.
À propos de cette offre
Télétravail possible.
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
IPEF : 3
AAE : 2.2
ITPE : 2.2
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