Adjoint.e chef du bureau du pilotage des ressources humaines de l'administration de la mer H/F

Réf. offre d’emploi :

2024-1669713

Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

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TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

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Date limite de candidature : 12/09/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Vous assurerez les fonctions d'adjoint.e au chef de bureau dont vous assurerez l'intérim. Plus généralement, vous appuierez le chef de bureau dans le pilotage des ressources humaines de l'administration de la mer qui compte des métiers et des statuts très variés.
En qualité d'adjoint.e au chef de bureau, vous contribuerez à l'action du bureau en lien étroit avec l'ensemble des services déconcentrés maritimes de métropole et d'outre-mer, et rendrez compte au chef de bureau dans le périmètre suivant :
- préparation, organisation et suivi du dialogue de gestion des effectifs émargeant sur le programme « mer » ;
- suivi des dossiers structurants de l'administration de la mer (procédures de recrutements dans la filière maritime, égalité femmes-hommes, risques professionnels) ;
- préparation, organisation et suivi des actions du chantier relatif au renforcement de l'attractivité des métiers de la mer.
En outre, vous serez en charge, d'animer le réseau des secrétaires généraux des services déconcentrés (Directions interrégionales de la mer, directions de la mer outre-mer et direction de la mer et du littoral en Corse) dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous organiserez les réunions trimestrielles en coordination avec la mission budget et commande publique et les bureaux métiers de la DGAMPA.
Vous participerez en tant que de besoin à l'organisation des séminaires annuels relatifs à la formation maritime pilotés par le bureau.

Liaison hiérarchique
Chef du bureau du pilotage des ressources humaines de l'administration de la mer.
Champ relationnel : services et bureaux métiers de la DGAMPA, DRH du pôle ministériel, services déconcentrés de l'administration de la mer, responsables de zones de gouvernance.

Profil recherché

Savoirs
- méthodes et outils de recueil et d'analyse des besoins de formation
- environnement et évolution des ressources humaines de la fonction publique
- droit de la fonction publique

Savoir-faire
- qualités rédactionnelles
- maîtrise des outils bureautiques usuels
- conduire des entretiens
- piloter un projet

Savoir-être
- discrétion professionnelle
- sens de la pédagogie
- sens relationnel
- adaptabilité
- réactivité
- autonomie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jean-baptiste.michel@mer.gouv.fr
  • vincent.lelionnais@mer.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des affaires maritimes, de la pêche maritime et de l'aquaculture est un service d'administration centrale placé sous l'autorité du secrétaire d'Etat chargé de la mer. Elle est en charge de la conception des politiques publiques relatives à la pêche, à l'aquaculture, à la réglementation et au contrôle des activités maritimes, à la formation des marins et au droit du travail maritime, à la gestion de la flotte de commerce et de l'activité de plaisance. Elle pilote l'action de l'Etat en matière de sécurité maritime, de sauvetage en mer et de planification des activités maritimes. Elle concourt également, dans tous les aspects du domaine maritime, à l'action internationale de la France.

La DGAMPA compte 320 agents, dont le tiers est réparti dans six implantations dans les territoires de France métropolitaine. Elle est structurée autour de trois services, une sous-direction de la transformation numérique et deux missions support, dont la mission vie des services et ressources humaines.

À propos de cette offre

Vincent LELIONNAIS, chef de la mission vie des services et ressources humaines : vincent.lelionnais@mer.gouv.fr - Tel : 06.62.72.28.46 Jean-Baptiste MICHEL, chef du bureau du pilotage des ressources humaines de l'administration de la mer : jean-baptiste.michel@mer.gouv.fr  - Tel : 06.58.83.46.60 RH : RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr Numéro de poste : E000025479

Bureau partagé
Télétravail possible.

Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
IPEF : 3
AAE : 2.2
ITPE : 2.2

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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