Chef(fe) de projet "Programme d'Intervention"
Réf. offre d’emploi :
2024-1653672
Employeur : Agence de l'Eau Rhin Meuse (EAU Rhin Meuse)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : Moulins-Les-Metz
Date limite de candidature : 15/09/2024
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non spécifié
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Le programme d’intervention de l’Agence de l’eau Rhin-Meuse (AERM) définit les orientations stratégiques de l’Établissement en faveur de la restauration/préservation des ressources en eau et de la biodiversité sur une période de 6 ans. Il fait l’objet d’une actualisation à mi-parcours afin d’intégrer de nouvelles priorités nationales et locales.
Il porte les priorités, principes et voies d’actions qui constituent le socle des politiques d’intervention de l’Agence de l’eau. Il supporte également la stratégie budgétaire et fiscale de l’Établissement.
Vous serez chargé, dans un mode projet, de :
Durant la phase de préparation/révision d’un programme pluriannuel :
. Animer les travaux préparatoires internes d’élaboration du programme
. Contribuer à la préparation des commissions et des instances de bassin à leur animation sur ce sujet ;
. Produire et/ou coordonner des documents cadres du programme d'intervention ;
. Proposer les adaptations du progiciel d’instruction et de liquidation des aides ;
. Participer à la construction des outils de communication sur le programme ;
. Préparer le déploiement opérationnel du programme en interne.
Durant la mise en œuvre d’un programme :
. Préparer les adaptations éventuelles du programme au fil de l’eau et leur déclinaison opérationnelle ;
. Analyser et suivre le déroulement technique et financier du programme en lien avec les référents internes concernés ;
. Coordonner et préparer la production des différents rapportages notamment nationaux ;
. Piloter des études d’évaluation du programme et des politiques d’intervention.
Vous représenterez également l’Agence au sein de plusieurs groupes nationaux internes aux agences de l’eau ou pilotés par le Ministère de l’Écologie.
Vous pourrez enfin être amené à animer des politiques transversales en lien avec le programme d’intervention.
Profil recherché
Qualification : Titulaire d’un BAC+5 : diplôme d’Ingénieur ou d’un MASTER 2
Compétences attendues :
Compétences Techniques
. Maîtrise de la mécanique de construction de politiques publiques ;
. Connaissance de l’organisation administrative, locale et nationale, ainsi que des acteurs, dans le domaine de l’eau ;
. Connaissance du cadre réglementaire des aides d’Etat.
Compétences liées à l’emploi
. Capacités de conduite de projets transverses ;
. Capacités d’analyse et de synthèse ;
. Capacités rédactionnelles ;
. Capacités d’adaptation du discours selon les interlocuteurs ;
. Rigueur et sens de l'organisation.
Compétences attendues
Chef(fe) de projet "Programme d'Intervention" (F/H)Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.
Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.
Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.
L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.
Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service par intérim « Programme et Politiques d’Intervention".
À propos de cette offre
. Permis de conduire VL non indispensable
. Télétravail : Oui selon protocole en vigueur
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