Vos missions

Les fonctions de ce poste sont doubles :

• Être responsable académique du département GCC (Génie Civil et Construction), qui structure la formation ingénieur et master sur ce périmètre disciplinaire ;
• Développer une activité de recherche au sein du laboratoire Navier.

Le temps de travail sera réparti entre ces deux fonctions, avec notamment deux localisations : un bureau à la direction de l’enseignement, et un bureau au laboratoire Navier. Des moyens de recherche dédiés pourront être mis en place, comme un accès privilégié aux allocations doctorales de l’ENPC par exemple.

1. Responsable académique du département GCC

Sous l’autorité hiérarchique de la personne en charge du cycle ingénieur, vous serez en charge de la mise en œuvre des projets et de la politique pédagogique du département, suivant les orientations du Président du département. Vous participerez de manière générale à la politique de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche.

Vos missions principales sont les suivantes, au périmètre du département :

• Participer au pilotage des activités pédagogiques et de l’offre de formation
• Assurer le suivi de la scolarité des élèves
• Participer aux actions de communication
• Développer et entretenir les partenariats, en particulier avec les écoles d’architecture (École d’architecture de la ville & des territoires Paris-Est, et École nationale supérieure d'architecture Paris-Malaquais)
• Assurer le suivi administratif et financier

2. Chercheuse / Chercheur au Laboratoire Navier

Vous serez amené(e) à préparer un projet de recherche construit et structuré sur une période de 3 à 6 ans, qui sera présenté à un jury lors du processus de recrutement comme chercheur ou chercheuse au Laboratoire Navier.

Dans l’esprit des Chaires de Professeur Junior mises en place par la LPR 2020, cette période permet de développer un projet de recherche ambitieux au sein du laboratoire d’accueil, qui sera évalué pour que le poste devienne pérenne. Vous aurez à cœur de développer une reconnaissance académique au meilleur niveau international et une indépendance scientifique pour lui permettre une titularisation dans le corps des Chargés ou des Directeurs de Recherche dans les 6 premières années, en fonction de l’expérience du candidat et de l’obtention éventuelle d’une habilitation à diriger des recherches.

Profil recherché

Poste de catégorie A (Cadre). Fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable) dans un processus analogue à celui des Chaires de Professeur Junior mises en place par la LPR 2020, et possibilité d’accueil en détachement.

Titulaire d’un doctorat en génie civil ou environnemental, mécanique, sciences des matériaux, analyse de cycle de vie (ACV) ou éco-conception appliquée aux Génie Civil, bâtiments, infrastructures ou matériaux de construction, avec ou sans expérience post-doctorale.

• Qualités relationnelles : contact, négociation, animation transversale.
• Sens de l’organisation, management, créativité, dynamisme, autonomie et prise d’initiatives.
• Pratique de l’anglais indispensable.

Temps de travail : deux modalités de volume horaire hebdomadaire donnant droit à des jours de RTT et 25 jours de congés

Environnement : restauration sur place avec participation employeur. Association sportive et culturelle. Parking.

Ce poste est accessible aux personnes handicapées.