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Adjoint(e) au sous-directeur des marchés de l'énergie

Réf. offre d’emploi :

2024-1631361

Employeur : Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 08/08/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Placé(e) sous l'autorité du sous-directeur des marchés de l'énergie, l'adjoint(e) au sous-directeur suit l'ensemble des sujets de la sous-direction, participe à l'animation de la sous-direction, composée de trois bureaux et d'une vingtaine d'agents, et à la définition des priorités.

Le titulaire du poste est amené à être en contact fréquent avec les autres sous-directions et la direction de la DGEC, ainsi qu'avec le cabinet ministériel.

Il participera à entretenir les relations avec les autres services de l'Etat au sein du pôle ministériel et en interministériel.
Il sera en contact fréquent avec les entreprises du secteur, leurs fédérations ainsi que les associations de consommateurs.
Il sera également en contact fréquent avec la Commission européenne (DGENR et DGCOMP).

Profil recherché

Le profil recherché pour le poste est un candidat ayant une formation généraliste supérieure et un intérêt marqué pour les questions économiques et juridiques.

Le poste nécessite une bonne connaissance dans le domaine des marchés de l'énergie ou de la régulation.

Le titulaire devra posséder une expérience de management, et démontrer une capacité à animer et à travailler en équipe.
Expérience souhaitée : confirmé, minimum 6 ans.

Le poste nécessite également une capacité à dialoguer et à négocier avec des partenaires nombreux et de haut niveau, une capacité à être réactif et à être force de propositions dans un contexte en évolution

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • aurelien.paillard@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l'énergie et du climat agit pour l'adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l'air, l'énergie, les matières premières énergétiques et l'homologation des véhicules.

La sous-direction :
-     contribue, au niveau européen et au niveau français, à la définition du cadre juridique applicable aux marchés de l'électricité et du gaz naturel ; elle pilote à ce titre la mise en oeuvre de la réforme des marché de l'électricité ;
-     conçoit et met en oeuvre les textes législatifs et réglementaires relatifs aux activités de fourniture d'électricité, de gaz et de produits pétroliers, notamment en matière de tarification et d'information sur les prix ;
-     pilote la politique de lutte contre la précarité énergétique et de protection des consommateurs ; en particulier, elle conçoit et met en oeuvre le chèque énergie et les boucliers tarifaires ;
-     contribue à la conception des dispositifs en faveur de la compétitivité des consommateurs énergo-intensifs ;
-     contribue à la définition de la politique fiscale en matière d'énergie
-     prépare la représentation du ministère chargé de l'énergie aux conseils d'administration d'EDF et d'ENGIE.

À propos de cette offre

Pour candidater, merci de vous adresser à  aurelien.paillard@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures seront accompagnées d'un curriculum vitæ et d'une lettre de motivation. Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000022395

Bureau individuel.

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Cotation RIFSEEP :
Groupe 2, sous-groupe 2.2 pour IPEF, AE, AUE
Groupe 1, sous-groupe 1.1. pour AAE, IAE, IPTE

Numéro de poste à indiquer dans le PM104 : E000022395

POUR CANDIDATER, MERCI DE PRENDRE L'ATTACHE DES PERSONNES MENTIONNEES DANS LA RUBRIQUE "CONTACTS" DE LA PRESENTE FICHE DE POSTE

Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à la candidature.

Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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