Adjoint-e immobilier d'entreprise H/F
Réf. offre d’emploi :
2024-1591741
Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 27 RUE LEBLANC 75015 PARIS
Date limite de candidature : 03/07/2024
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Oui
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Au sein de la mission immobilier d'entreprise, vous contribuez à réguler le développement de l'immobilier d'entreprise (bureaux, entrepôts, locaux d'activités) en Île-de-France en fonction des objectifs de la politique d'aménagement du territoire via la procédure d'agrément (art. L510-1 et suivants et R510-1 et suivants du Code de l'urbanisme) - 250 à 300 dossiers/an :
- Assurer une instruction de qualité dans les délais impartis, et ce tout au long de l'année (continuité de service),
- Garantir la sécurité juridique des décisions,
- Analyser les dynamiques de développement de l'immobilier d'entreprise au regard des agréments délivrés,
- Contribuer à faire évoluer le cadrage régional de l'agrément en fonction des analyses et bilans réalisés,
- Accompagner les projets de développement économique,
- Participer aux travaux de l'Observatoire régional de l'immobilier d'entreprise en lien avec le service en charge de la connaissance.
Management : sous l'autorité du chef de la mission vous exercez en tant qu'adjoint(e), une autorité fonctionnelle sur les gestionnaires des demandes d'agrément. Vous assurez la suppléance en cas d'absence du chef de la mission.
Relations internes : avec les services de la DRIEAT et avec la direction
Relations externes : professionnels de l'immobilier d'entreprise, notaires, services de l'État, collectivités locales.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du (de la) titulaire :
Liées à la nature des missions de la structure ; il s'agit d'une mission régalienne, dont l'exercice est soumis à des délais réglementaires et qui suppose que soit assurée la continuité du service.
Profil recherché
Compétences techniques : maîtrise des logiciels bureautiques, gestion de bases de données, con-naissances juridiques, connaissances des politiques nationales et régionales prises en compte dans l'instruction des demandes d'agréments.
Compétences transversales : disponibilité, rigueur, capacité d'adaptation, réactivité.
Compétences relationnelles : négociation, discrétion, ouverture d'esprit, sens du contact
Mode d'acquisition : formation, expérience, tutorat
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : cadre confirmé ayant le goût du relationnel, notamment, avec les professionnels de l'immobilier et les collectivités locales.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- vincent.bruger@developpement-durable.gouv.fr
- muriel.bensaid@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service aménagement durable porte les politiques de l'État en matière de planification, d'aménagement, de bruit et de publicité extérieure. Il veille à la prise en compte des transitions écologiques et solidaires et des grands équilibres à travers la cohérence de la planification aux différentes échelles et l'agrément des locaux d'activités. Il facilite la concrétisation des grands projets en contribuant au pilotage des établissements publics foncier et d'aménagement, en facilitant la mobilisation du foncier public et en pilotant les appels à projets sur la ville durable.
La mission immobilier d'entreprise instruit, pour le compte du préfet de la région Île-de-France, les demandes d'agrément pour l'immobilier d'entreprise en veillant au respect de la politique régionale d'aménagement, en particulier à l'équilibre entre habitat et emploi. Elle réalise ou participe à tous travaux, nationaux ou régionaux, sur l'immobilier d'entreprise.
À propos de cette offre
- Cotation RIFSEEP : Groupe 2.2 (ITPE)
- Numéro de poste RenoiRH à rappeler : 1054750265
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine en moyenne.
- Bureau partagé avec le chef de mission et le reste de l'équipe
- Restaurant administratif
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