Chef(fe) du service paysage eau et biodiversité
Réf. offre d’emploi :
2024-1505983
Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX
Date limite de candidature : 03/08/2024
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Oui
-
Expérience souhaitée
- Confirmé
-
Télétravail possible
- Non
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Vos missions
- assurer le management du service et la cohésion d'équipe, élaborer et suivre les plans de contrôle (anticiper, organiser le travail, animer l'équipe, rendre compte) ;- trouver la bonne articulation avec les autres chefs de service sur les sujets transversaux ou les projets inscrits dans des procédures multi-services ;
- piloter et suivre de près les dossiers à enjeux (Plan Eau DOM, contentieux ERU, gestion du DPM) ;
- assurer le portage des politiques publiques de transition écologique, être à l'écoute des élus ou des porteurs de projet, être force de proposition et de négociation pour l'émergence de projets complexes ;
- piloter et suivre le programme Paysage, Eau et Biodiversité ;
- assurer le secrétariat du comité de l'eau et de la biodiversité ;
- piloter la mission inter-service de l'eau et de la nature.
Placé sous l'autorité de la direction, le titulaire du poste est responsable du management des équipes du service (28 agents, 8A+, 4A, 10B, 5C )
- Relations internes et externes
Externe : le Préfet et ses services notamment les 3 sous-préfets d'arrondissement, les autres services de l'État, les élus et les agents de collectivités, les bureaux d'ingénierie, l'OFB, le BRGM, l'ONF, l'office de l?eau, le parc naturel marin, le parc naturel régional, le conservatoire botanique, les associations agréées pour l?environnement...
Interne : la direction et les autres services de la DEAL
Profil recherché
Dans un contexte de fortes sollicitations :- capacité à définir et suivre des objectifs et une organisation qui permettent l'anticipation ainsi que la rapidité et la qualité des réponses en soignant le management ;
- capacité à assurer différentes postures de l'État (pilotage, accompagnement technique et financier, régulation et contrôle) ;
- très bonnes capacités d'expression et de communication.
Compétences relationnelles : négociation, conduite d'équipe, argumentation, conviction, force de proposition, pédagogie, gestion des conflits.
Une expérience réussie de management, intégrant la résolution de situations complexes, est indispensable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- pierre-emmanuel.vos@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le SPEB assure le secrétariat du comité de l'eau et de la biodiversité, conjointement avec l'office de l'eau, et pilote la mission inter-service de l'eau et de la nature (MISEN).
A travers la gestion du DPM, le SPEB est un acteur important de l'aménagement durable du littoral, soumis à de multiples pressions mais aussi laboratoire de la résilience face aux risques et au changement climatique.
À propos de cette offre
Catégorie : A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Groupe RIFSEEP : Groupe 1.2
Management : Oui
Niveau min d'expérience requis : Confirmé
Télétravail : Non
Poste Classé : Emploi Fonctionnel ICTPE2.
Conditions matérielles de travail : bureau individuel, poste informatique, véhicules en pool.
Déplacements fréquents sur le terrain (réunions, chantiers).
Localisation : Pointe de Jaham
97233 SCHOELCHER
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