Adjoint au Chef du CEI de Chevilly-Larue

Réf. offre d’emploi :

2024-1495374

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Métier de référence :

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

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82 AV GEORGES GUYNEMER 94550 CHEVILLY LARUE

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Date limite de candidature : 31/10/2024

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Vous assurerez le fonctionnement du CEI ainsi que l'entretien et l'exploitation en régie du secteur de la zone de compétences du CEI (infrastructures et équipements ou bâtiments) sous la responsabilité du chef de CEI.

Activités principales :
   * Encadrer les équipes et assurer la gestion du personnel et des matériels
   * Programmer, organiser et surveiller les travaux d'entretien et de réparation, établir les dossiers d?exploitation
   * Adapter les moyens et l?organisation en fonction des consignes et contraintes
   * Participer à l'établissement du diagnostic des routes et faire des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec les politiques internes DIRIF
   * Assurer la préparation des commandes d?entretien
   * Assurer la conservation du domaine public
   * Exploiter le réseau en toute sécurité pour les agents et les usagers
   * Transmettre les données d?exploitation de la zone de compétence et d'accidentologie des usagers

Profil recherché

B 1er niveau

Filière EEI


Connaissance :
       * des matériaux et matériels utilisés
       * des techniques d'entretien et d'exploitation de la route et des démarches de sécurité routière
       * des indices de qualité
       * des documents référents en matière d'entretien et d'exploitation


Connaissance des méthodes d'organisation de travail et des principes de délégation
   * Connaissance des règles de déontologie et d'hygiène et sécurité
   * Connaissance de base en comptabilité suivi et gestion de budget
   * Savoir évaluer les difficultés des tâches à réaliser en régie et adapter les moyens matériels et organisationnels du CEI

Manager des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI en veillant à garder un climat serein
   * Sens relationnel
   * Rigueur
   * Être force de propositions
   * Formaliser et rendre compte
   * Etre réactif
   * Savoir gérer les conflits humains

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • ludovic.cadet@developpement-durable.gouv.fr
  • hassina.chabane@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DIRIF comprend 17 Centres d'Exploitation et d'Interventions (CEI) gérés par 8 Unités d?Exploitation de la Route (UER) elles-mêmes gérées par 4 Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) dont la mission est d'assurer l'exploitation, la viabilité, la gestion et l'entretien des routes sur leurs territoires.

Le réseau de l'AGER Sud comprend 250 km d?autoroutes et de voies rapides urbaines à forts enjeux et 5 tunnels.

Le réseau de l'UER de Chevilly-Larue est composé de :
   * Autoroute A6a et A6b du Boulevard Périphérique à la limite de l'Essonne ;
   * A86 de la limite de l'UD 92 à l'Ouest jusqu'à la Seine à l'Est ;
   * RN186 collectrices sur les communes de Fresnes, Rungis, Thiais ;
   * A106 ;
    *La RN6 du carrefour Pompadour aux bretelles de l'A86, au nord, et le carrefour du Réveil Matin entre Villeneuve-Saint-Georges et Montgeron, au sud ;
   * La RN7 entre l'aéroport d?Orly, au nord, et le carrefour avec la RD

À propos de cette offre

Le Chef de l'UER de Chevilly Larue :   LUDOVIC CADET tél: 07 60 76 64 58 ludovic.cadet@developpement-durable.gouv.fr Hasina CHABANE, Cheffe du CEI de Chevilly-Larue tel 06 58 19 76 91 hasina.chabane@developpement-durable.gouv.fr

Matérielles :
  * Bureau individuel
   * Véhicule de service
   * Téléphone portable

Horaires et saisonnalités :
   * Horaires variables conformément au règlement intérieur de la DIRIF

Conditions particulières :
   * Déplacements fréquents

Cotation RIFSEEP: Groupe 1 (Cat B)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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