Vos missions

La/le chef de projet métier agit comme référent fonctionnel du domaine et facilite la coordination des activités de l'équipe, sous l'autorité du chef de pôle Conception.
À ce titre, la/le chef de projet métier, dans son domaine d'expertise, a pour missions principales :
- D'être le correspondant privilégié pour tout ce qui concerne le domaine de l'équipe-métier,
- D'animer l'équipe-métier afin de favoriser la circulation de l'information, le partage des priorités et la coordination des contributions,
- D'organiser des réunions régulières de l'équipe : organisationnelles, à vocation pédagogique ou liées aux évolutions du domaine,
- De collecter, formaliser et relayer les besoins en formation identifiés au sein de l'équipe,
- De transmettre au chef de pôle Conception toute information importante,
- D'alerter le chef de pôle Conception sur toute difficulté actuelle ou prévisible concernant la charge de travail, les délais, les ressources ou les compétences nécessaires au sein de l'équipe,
- De coordonner, avec les membres de l'équipe, la prise en compte des évolutions réglementaires, technologiques et opérationnelles,
- De coordonner la mise à jour des supports pédagogiques de la formation pratique, en français et en anglais,
- D'évaluer l'impact des évolutions pédagogiques et de les coordonner avec le chef de pôle Conception, les autres chefs de projet métier et leurs équipes,
- D'assurer la circulation de l'information sur les évolutions des supports pédagogiques à tous les intervenants concernés,
- De contribuer, avec les membres de l'équipe concernés, à l'élaboration de réponses pédago-techniques à la demande du chef de programme ATM transverse ou du chef de pôle Conception,
- De proposer au chef de pôle Conception, en coordination avec leur équipe-métier, les membres de l'équipe susceptibles de contribuer à une demande de prestation,
- De faciliter la coordination des tâches et missions confiées à l'équipe, en veillant à la visibilité des contributions attendues et à l'identification des points nécessitant un arbitrage du chef de pôle Conception,
- De suivre l'avancement des travaux confiés à l'équipe et de rendre compte au chef de pôle Conception des points d'avancement, difficultés ou arbitrages nécessaires,
- De contribuer à l'identification des besoins, priorités ou évolutions à prévoir pour l'année suivante,
- D'exprimer les besoins en ressources instructeurs auprès du chef de pôle Instruction, en coordination avec le chef de pôle Conception.

La/le chef de projet métier peut être amené à conduire des projets structurants dans son domaine, notamment lors des phases de refonte des degrés de formation pratique.
La personne occupant cette fonction est également co-référente d'un degré de Formation Pratique au contrôle dans le domaine Aérodrome.

Profil recherché

Obligatoire :
- Avoir exercé au moins 2 ans les privilèges de sa licence en tant que premier contrôleur d'aérodrome.
- Mention OJTI ou STDI à jour.
- Expérience dans le domaine de la formation pratique initiale.
- Aisance dans l'utilisation d'outil informatique.

Connaissances :
- Connaître les pratiques opérationnelles dans la spécialité enseignée.
- Savoir théorique lié à la spécialité (Réglementation, système, méthode, ...).
- Connaître les techniques psychopédagogiques de base.
- Connaître les cursus de formation et leurs objectifs.
- Connaître les techniques d'aide à l'enseignement.
- Maîtriser les outils bureautique (Office, Teams, Outlook).
- Pratiquer la langue anglaise (Universitaire, OACI).

Savoir-faire :
- Evaluer les attentes et les besoins des publics (élèves, instructeurs, pilotes, subdivision instruction, ...).
- Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques.
- Communiquer (oral/écrit) en direction de publics diversifiés.
- Être capable d'assurer une présentation ou de participer à une réunion en anglais.

Savoir être:
- Sens de la pédagogie.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'adaptation (public varié, évolutions réglementaires et techniques fréquentes, ...).
- Rigueur, capacité d'initiative et de participation.

Éléments de candidature