Chef de subdivision maladie*SG/SIR/SO/RH
Réf. offre d’emploi :
DGAC-AVE-127614-CAT-B
Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 33692-MERIGNAC CEDEX
Date limite de candidature : 31/08/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non spécifié
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Non spécifié
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Vos missions
Plus particulièrement dans ses missions de chef de la subdivision gestion individuelle et collective - affaires médicales :
-Participe et supervise à la gestion des décisions des congés maladie
-En lien avec les autres gestionnaires, participe à la réalisation du suivi des dossiers de CLM, CLD, temps partiels thérapeutiques
-Prépare les dossiers et participe au Comité de Suivi Local
-Réalise l interface et le suivi des dossiers maladie avec les agents, les services médicaux, les services locaux et centraux, les comités médicaux et de réforme, l assistante sociale
-Supervise les décisions de congés maternité, paternité
-Assure le support de la médecine du travail (visites à normes et de prévention) et des acteurs de la prévention (statistiques, informations, déclarations, préparation des formations spécialisées des CSA)
-Informe les agents sur leurs droits (avancements, corps administratifs et ouvriers)
-Participe au traitement des demandes individuelles des agents en lien avec les gestionnaires de proximité (accidents, maladie professionnelle.)
-Participe à la gestion des tableaux de bord, et statistiques dans les domaines des ressources humaines (bilans sociaux, indicateurs qualité, ..)
-Assure le support du dialogue social et de ses instances,
-Participe aux campagnes d avancements des différents corps, et des campagnes d évaluations
-Elections professionnelles
Profil recherché
Savoir Faire:
Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines
Excellente connaissance de la gestion des ressources humaines notamment dans le domaine de la maladie et de toutes les procédures CLM CLD temps partiel thérapeutique, et les relations avec les comités médicaux et de réforme
Maitrise des outils informatiques notamment réalisation bilans, extractions SIRh, tableaux de bord
Savoir manager, encadrer une équipe
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Capacité à dialoguer
Capacité à conduire le changement et à susciter l'adhésion
Savoir Etre
Qualités relationnelles et d'écoute
Être autonome
Être rigoureux
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'analyse
Connaissances:
Maîtriser les statuts et les régimes indemnitaires de la DGAC
Connaître le droit du travail
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pascal.mercier@aviation-civile.gouv.fr
- carine.fuligni@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Chef de Subdivision en charge de la gestion individuelle et collective-Affaires Médicales
Sous l'autorité hiérarchique du chef et de son adjoint de la division des Ressources Humaines, le chef de subdivision assure dans ce cadre les missions et activités qui suivent :
- participe au pilotage et à la mise en ½uvre, en lien avec SG/SDCRH, DSNA/SDRH et les services concernés, de la gestion RH des agents affectés aux sein des entités de la DGAC du périmètre du SIR Sud-Ouest, ainsi que ceux affectés au sein du SIR Sud-Ouest, soit une population d'environ 1 200 agents ,
- participe, en lien avec l'encadrement du SIR Sud-Ouest, à la réponse aux besoins des services et le conseil auprès des encadrants en matière RH, en coordination avec le secrétariat général, les échelons centraux des services ,
-participe à la qualité des prestations fournies par sa division et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR Sud-Ouest et les entités locales ,
-contribue à la construction puis à la mise en ½uvre du système de management du SG et participe aux revues de processus des entités locales dans son domaine ,
- veille à la qualité des prestations fournies par sa division et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR Sud-Ouest et les entités locales ,
-assure l'intérim du chef de division et de son adjoint en tant que de besoin.
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