Vos missions

-assure la fonction de référent des outils et applications liés à la gestion des RH auprès des entités de la DGAC du périmètre du SIR Sud-Ouest ,
-participe à la qualité des prestations fournies par sa division et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR Sud-Ouest et les entités locales ,
-contribue à la construction puis à la mise en ½uvre du système de management du SG et participe aux revues de processus des entités locales dans son domaine ,
-assure l'intérim du chef de division en tant que de besoin et peut être amené à participer au CODIR du SIR Sud-Ouest

Profil recherché

Savoir Faire:
Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines
Excellente connaissance de la gestion des ressources humaines notamment dans le domaine de la maladie et de toutes les procédures CLM CLD temps partiel thérapeutique, et les relations avec les comités médicaux et de réforme
Maitrise des outils informatiques notamment réalisation bilans, extractions SIRh, tableaux de bord
Savoir manager, encadrer une équipe
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Capacité à dialoguer
Capacité à conduire le changement et à susciter l'adhésion

Savoir Etre
Qualités relationnelles et d'écoute
Être autonome
Être rigoureux
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'analyse

Connaissances:
Maîtriser les statuts et les régimes indemnitaires de la DGAC
Connaître le droit du travail

Éléments de candidature