Vos missions

Sous l'autorité du chef du service navigation aérienne et notamment dans le cadre des processus R :
- Assure le maintien de la capacité opérationnelle de l'organisme de la navigation aérienne et valide les tableaux pour l'armement des postes opérationnels et participe au maintien en conditions opérationnelles des moyens nécessaires
- Encadre et coordonne les personnels dans l'accomplissement des missions de l'organisme (CA, BRIA, SAR)
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'exécution de ses missions (effectifs, dotations budgétaires de fonctionnement, programme d'investissement)
- Anticipe et analyse les difficultés techniques, opérationnelles, administratives et managériales et contribue à l'émergence de solutions
- Assure un fonctionnement coopératif (CDM avec les partenaires extérieurs) et collaboratif avec les entités du SNA
- Contribue à la mise en oeuvre des plans d'urgence (POA, PPP, Cyclone, etc.), et participe à leur élaboration
- Participe à l'évolution de l'organisation, des procédures, des systèmes, de l'infrastructure
- Veille au respect de la règlementation, à la production et à l'archivage des notes et consignes de l'ONA et les approuve, veille au suivi des conventions, des documents réglementaires et des LOA de l'organisme
- Élabore mensuellement les documents d'analyse et de synthèse de l'activité de l'ONA (tableaux de bord statistiques de trafic, évènements sécurité, armement, suivi RH, faits marquants)
- Participe en tant que de besoin aux tâches de l'encadrement CA, BRIA et SAR
- Dirige l'ARSC de Tontouta et pilote le processus R4 (SAR)
- Pilote les projets qui lui sont confiés
- Pilote les activités sûreté/défense de l'ONA
- Participe à la permanence opérationnelle du SNA
Pour le processus M2 :
- Décline le plan d'action du SNA dans son domaine de compétences
- Participe au CODIR du SNA
- Contribue au dialogue social au sein de l'ONA et du SNA
Pour le processus M3 :
S'assure que la politique SMI est mise en oeuvre et notamment :
- S'assure de la mise en oeuvre et du suivi des actions correctives et préventives de l'ONA
- S'assure de l'application des procédures d'atténuation des risques (études de sécurité...)
- Préside les CLS de l'organisme, CFU et commission spéciale
- Participe aux revues de direction du SMI
- S'assure de la déclinaison de la LPM au niveau de l'ONA TTA pour la partie sûreté physique
Pour le processus S2 :
- Suit les compétences des agents placés sous son autorité
- Contribue à la préparation du plan de formation de l'ONA et aux réunions de coordination S2
Pour les processus S3 et S4 :
- Est le point d'entrée de l'organisme pour les aspects logistiques, infrastructures et bureautique

condition particulière :
- Logé en nécessité absolue de service (NAS) à Tontouta.

Profil recherché

- Avoir le sens de la communication et du dialogue social
- Suivre une formation SAR d'un niveau en adéquation avec sa responsabilité
- Savoir animer une équipe
- Savoir animer des Groupes de Travail et réunions
- Avoir des notions de gestion financière
- Connaissances du fonctionnement opérationnel et technique d'un organisme navigation
aérienne

Éléments de candidature