Vos missions

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, la ou le chef du pôle Hygiène Sécurité Environnement :
- Conseille et assure un rôle d'alerte auprès du Directeur Général et de son adjoint.
- Conseille et assiste les chefs de services et/ou de départements de l'ENAC en référence au décret 82-453 modifié.
- Définit, impulse et participe à la mise en oeuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail, y compris l'amélioration de la qualité de vie au travail et les aspects environnementaux.
- Encadre, en tant que cheffe / chef de pôle Hygiène Sécurité Environnement, les agents affectés au pôle et coordonne, en tant que conseillère / conseiller de prévention, l'action des assistants de prévention.
- S'assure de l'homogénéité de la mise en oeuvre de la politique HSE de l'école.
- Contribue à la démarche d'évaluation des risques professionnels ainsi qu'à l'élaboration du document unique.
- Pilote le processus de certification ISO 9001 « garantir l'hygiène et la sécurité ».
- Assure l'intérim occasionnel des assistants de prévention le cas échéant.
- Assure la coordination avec l'ISST désigné pour l'école.
- Accompagne les secrétaires de la FS établissement et de la FS centres dans leurs démarches de prise de fonction dans les services concernés.
- Participe au bon fonctionnement des instances FS, FSS et CSA de l'école et participe aux CSL.
- Contribue à l'organisation des campagnes de santé et sécurité des services avec les autres acteurs de la prévention de l'école.
- Participe aux réunions du réseau national des conseillers et assistants de prévention.
- S'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés.

Profil recherché

Connaissances
- Normes techniques et réglementaires en matière de sécurité et de santé au travail, d'hygiène et d'environnement.
- Méthodologie de projet en prévention.
- Déontologie professionnelle.
- Conduite d'entretien et d'écoute.
- Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie électronique, ...).

Savoir-faire
- Savoir manager une équipe.
- Avoir le sens des relations humaines et de l'écoute.
- Avoir une bonne maitrise de soi et savoir faire preuve de discrétion.
- Avoir un esprit de synthèse et le sens de l'initiative.

Déplacements réguliers sur les différentes implantations de l'ENAC.

Éléments de candidature