Chef de programme*DSNA/DSR/SDFI/SAB/BOP1
Réf. offre d’emploi :
DGAC-AVE-127347-CAT-A
Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 75015-PARIS
Date limite de candidature : 15/05/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non spécifié
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Non spécifié
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Vos missions
- Pilotage du budget de fonctionnement de la Direction des Opérations (DO) en lien avec le RBOP, tant en programmation qu en exécution
- Pilotage des dépenses d investissement de la DSNA en lien avec les directions de portefeuilles , création et amélioration des outils et processus de pilotage
- Création et gestion d une assistance au pilotage budgétaire d un directeur de portefeuille
- Pilotage et suivi du budget du BOP 1, tant en fonctionnement qu en investissement , création et amélioration des processus de pilotage du programme technique annuel et pluriannuel (PTA/PTP) du BOP 1
- Animation du réseau des acteurs budgétaires de la DSNA (SIR et hors SIR)
- Pilotage du programme de formations de la division
- Création d outils de suivi, de programmation, ou tout autre appui au pilotage stratégique du budget
- Analyse des données budgétaires, en lien avec la programmation technique, en vue de leur communications interne (pour analyse des risques, prises de décisions) et externe (Direction du Budget, Parlement, Cour des comptes, etc)
- Pilotage des dialogues de gestion avec les acteurs budgétaires métiers et SIR du BOP 1 (7 UO) et du BOP 2 (17 UO)
Profil recherché
Techniques de base :
- Bonne connaissance de la comptabilité budgétaire et des finances publiques (connaissance ou appétence attendue, une montée en compétences est possible)
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel , une connaissance des outils de reporting ou de visualisation (type Power BI, Qlik, etc.) est un plus
Qualités requises :
- Sens de l initiative et autonomie dans la conduite de ses missions
- Capacité à travailler en réseau, à animer des échanges et à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, fonctions support, directions centrales)
- Goût pour le travail en équipe et la co-construction
- Rigueur, sens de l organisation
- Capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à accompagner le changement
- Capacités d analyse et de synthèse, aisance dans la communication orale et écrite, y compris à des fins de représentation
FORMATION D INTEGRATION :
- Stage restitutions SIF, ORCHESTRA, Excel
- Stage « Introduction au contrôle aérien » à l ENAC
EXPERIENCE SOUHAITEE :
Une première expérience dans des fonctions de pilotage budgétaire, de gestion financière ou de suivi de projets est un atout. Une appétence pour les sujets financiers et une capacité à appréhender des enjeux transverses sont essentielles.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ollivier.corbillon@aviation-civile.gouv.fr
- emma.coulon@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction des Services de la Navigation Aérienne (DSNA) s appuie sur la Direction de la Stratégie et des ressources (DSR) pour garantir la soutenabilité, la performance et la cohérence de sa trajectoire financière. Au sein de la DSR, la Sous-direction des finances (SDFI) regroupe plusieurs départements, dont celui de la synthèse, de l accompagnement budgétaire et des recettes hors redevances (SDFI-B), qui structure son action autour de trois divisions : « Valorisation des projets européens », « Contractualisation » et « Budget ».
La division « Budget » pilote un budget global de près de 700 millions d euros, dont plus de 350 millions sont consacrés au programme d investissement de modernisation des infrastructures et des systèmes techniques de la navigation aérienne. Acteur central de la trajectoire financière de la DSNA, elle intervient à toutes les étapes du cycle budgétaire du programme 612 « Navigation aérienne » de la programmation à l exécution, en animant un réseau d acteurs budgétaires et métiers, en métropole comme en Outre-mer.
Elle assure un accompagnement étroit des trois directions de portefeuilles et de leurs équipes projets.