Vos missions

ACTIVITES DU POSTE :

- Assiste le chef du SIA dans l ensemble de ses activités (management, relations internationales et européennes, dialogue social, pilotage des projets, RH, logistique, finance, sureté, sécurité, SMI),
- Représente et assure l intérim du chef du SIA en tant que de besoin,
- Accompagne les équipes projets du SIA,
- Participe à des groupes internationaux dans le cadre de la politique AIM de la DSNA (AED SSG )
- Participe aux réunions du réseau des chefs SE de la DSNA
- Coordonne avec le chef d entité l élaboration du plan d action et du bilan d activités
- Coordonne avec le chef d entité et son assistante les actions de communications internes et externes
- exerce les compétences qui lui sont déléguées par le chef du SIA,
- Est copilote du processus R3
- Assure le rôle de CSD
- Suit la mise en ½uvre du SMI en coordination avec le RSMI, le chef de service et les membres du codir.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :
Sécurité Qualité
- supervise et contribue à la mise en oeuvre du SMI en lien avec le RSMI,
- S assure que la politique sécurité/qualité et les procédures liées à la sûreté et l environnement sont mises en oeuvre
- Participe au suivi sécurité/qualité du service,
- s assure pour le compte de la direction de la mise en oeuvre des actions préventives et correctives,

Profil recherché

*Connaissance du contexteConnaître les missions de la DGAC et de la DSNA
Connaître le contexte organisationnel et humain

*Management d équipeSavoir animer une équipe
Définir les objectifs et suivre leur réalisation
*Management de négociations Savoir gérer le dialogue social
*Management de négociations à l international Dialoguer, argumenter et négocier en anglais
*Management de projets Connaître la gestion de projet
*Langues Pratiquer couramment l anglais
*Diffusion de l information Relayer efficacement les informations de la DGAC
auprès des personnels du Service
*Organisation des services de la CA Connaître les règles de fonctionnement de la CA
S assurer de la cohérence missions/moyens
*Réglementation NA et AIMConnaître la réglementation
*Opérationnelle Bonne connaissance du domaine AIS
Connaissances en relations « civil-militaires »
Connaissance en Navigation Aérienne
Connaissance en réglementations OACI, européenne et française
*Exploitation de l existant Connaître les systèmes d?exploitation des bases de données, des SIG, MNT

*Gestion du personnel Connaître les statuts et régimes indemnitaires

*Comptabilité PubliqueConnaître les principes de la comptabilité publique

*Gestion budgétaire Connaître les procédures des marchés publics

Qualités requises :
Savoir manager et travailler en équipe et animer des réseaux (internes, externes)
Savoir communiquer en interne et en externe
Avoir le sens des relations humaines, notamment l?écoute
Avoir le souci de l évolution de l organisation
Avoir un bon esprit d initiative et de synthèse
Avoir la préoccupation du service rendu
Capacités de synthèse et d analyse
Capacité de prise de recul
Goût pour l innovation, la recherche de solutions ou pistes nouvelles dans des problématiques complexes
Capacité à négocier (partenaires, industriels)
Goût pour le contact avec des partenaires extérieurs à la DGAC (entités homologues étrangères, fournisseurs, prestataires)

FORMATION D INTEGRATION :
Code marchés publics fondamentaux
Management risques
Manager les projets (UA3P)
Interventions en milieu international
Formation SMI
Formation CSA
Interlocuteur de premier niveau (IPN)
Formation à la norme ISO
Formation au dialogue social (dialogue avec les OS, CSA)

Éléments de candidature