Vos missions

Le chef du département SNIA Ouest assure la représentation territoriale du directeur du SNIA auprès de l'ensemble des interlocuteurs et des donneurs d'ordre.

Le chef du département SNIA Ouest :
- Dirige le département et pilote son activité en veillant à la mise en place d'une organisation efficiente
- Assure la représentation du SNIA au sein de l'équipe projet DGAC pour le renouvellement de la concession et le réaménagement de Nantes Atlantique
- Est le gestionnaire reconnu de la politique immobilière de la DGAC qu'il met en oeuvre et enrichit la connaissance
- Conduit des opérations d'investissement en ingénierie aéroportuaire (bâtiment et infrastructures) pour le compte de la DGAC et la DCSID du ministère des Armées dans le cadre de la convention entre les directions
- Pilote la programmation et la réalisation des programme d'entretien et de grosses réparations des services occupants dont la gendarmerie des Transports Aériens
- Pilote le collège local d'attribution des logements
- Conduit la gestion domaniale des bien bâtis et non bâtis de la DGAC
- Expertise et délivre des avis DGAC relatifs aux servitudes aéronautiques et aux obstacles, dans le cadre du guichet unique SNIA
- Est membre des instances nationales du SNIA (CODIR, Comité ingénierie opérationnelle, revues direction...)

Profil recherché

Relations internes et externes :
- membre du CODIR SNIA et de groupes de travail
- Relations internes fortes avec la direction et l'ensemble des services du SNIA
- Relations externes avec les services d'infrastructures de la Défense Atlantique et Nord-Ouest
- Relations avec les directions et leurs services locaux de la DGAC, DSAC DSNA SG, DTA et avec la GTA
- Relations externes avec les préfectures, RPIE, concessionnaire, élus, porteurs de projet, entreprises, ...

Compétences techniques
- Compétences générales en bâtiment et ingénierie aéroportuaire
- Connaissance de la loi maîtrise d'ouvrage publique
- Maîtrise de la commande publique et de la gestion financière publique
- Connaissances en gestion de projet et outils bureautiques

Compétences transversales
- Savoir encadrer des équipes et des projets
- Avoir le sens de l'intérêt général et des priorités
- Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir s'adapter et communiquer

Compétences relationnelles
- Sens des responsabilités et de la prise de décisions
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et en réseau
- Etat d'esprit facilitateur
- Goût pour l'innovation et l'action collective
- Prise d'initiatives, rigueur et rendu compte

Modes d'acquisition :
Formation prise de poste, formations spécifiques, réseau interne IOP,
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : délégation de signature du directeur, management de projets à forts enjeux

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : le poste nécessite une très solide expérience en matière de management des équipes, des projets et de prise de responsabilités

Conditions particulières d'exercice :
Matériel Horaires et saisonnalités, Règlement intérieur du SNIA, télétravail possible
ordinateur portable et Iphone
VL en pool
Déplacements sur un territoire d'intervention étendu

Éléments de candidature