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Chef de subdivision Temps de travail*SG/SIR/SO/RH

Réf. offre d’emploi :

DGAC-AVE-127007-CAT-B

Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Métier de référence :

Responsable des ressources humaines

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 33692-MERIGNAC CEDEX

Date limite de candidature : 15/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non spécifié
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non spécifié
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions


Plus particulièrement dans ses missions de chef de la subdivision temps de travail et rémunération :
- encadre les agents placés au sein de sa subdivision
- participe à l organisation de l'activité de sa subdivision, favorise la communication et mobilise les compétences de chacun ,
-assure la fonction de référent des outils et applications liés à la gestion des RH auprès des entités de la DGAC du périmètre du SIR Sud-Ouest ,
- Informe les agents sur leurs droits
- Participe au traitement des demandes individuelles des agents en lien avec les gestionnaires
-Participe à la gestion des tableaux de bord, et statistiques dans les domaines des ressources humaines (bilans sociaux, indicateurs qualité, ..)
-Chancellerie
-Elections professionnelles

pour la partie temps de travail:

- supervise la gestion des absences (ASA, syndicales, grèves) et des congés au travers des applications métiers (4you, Libertempo,) et pour des situations diverses (horaires atypiques, proratisation pour cause de maladie)
- supervise les demandes de télétravail, de temps partiel et de disponibilité, les Comptes épargne temps, les congés bonifiés, les cumuls d activités

pour la partie rémuneration:
- supervise la gestion des emplois fonctionnels, des fonctions complémentaires
- participe et supervise les actions sur les rémunérations (astreintes, travaux incommodes, travaux insalubres, heures de nuit et supplémentaires, SFT, FMD,..)
- participe aux relations avec les services centraux en matière de primes et salaires et assure le suivi des fonctions complémentaires, des régimes et indemnités diverses.

Profil recherché

Savoir-faire :
Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines
Maitrise des outils informatiques notamment réalisation bilans, extractions SIRh, tableaux de bord
Savoir manager, encadrer une équipe
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Capacité à dialoguer
Capacité à conduire le changement et à susciter l'adhésion


Savoir être :
Qualités relationnelles et d'écoute
Être autonome
Être rigoureux
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'analyse


Connaissances :
Maîtriser les statuts et les régimes indemnitaires de la DGAC
Connaître le droit du travail


Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • pascal.mercier@aviation-civile.gouv.fr
  • carine.fuligni@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Chef de Subdivision en charge du temps travail et de la rémunération

Sous l'autorité hiérarchique du chef et de son adjoint de la division des Ressources Humaines, le chef de subdivision assure dans ce cadre les missions et activités qui suivent :
- participe au pilotage et à la mise en ½uvre, en lien avec SG/SDCRH, DSNA/SDRH et les services concernés, de la gestion RH des agents affectés aux sein des entités de la DGAC du périmètre du SIR Sud-Ouest, ainsi que ceux affectés au sein du SIR Sud-Ouest, soit une population d'environ 1 200 agents ,
- participe, en lien avec l'encadrement du SIR Sud-Ouest, à la réponse aux besoins des services et le conseil auprès des encadrants en matière RH, en coordination avec le secrétariat général, les échelons centraux des services ,
-participe à la qualité des prestations fournies par sa division et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR Sud-Ouest et les entités locales ,
-contribue à la construction puis à la mise en ½uvre du système de management du SG et participe aux revues de processus des entités locales dans son domaine ,
- veille à la qualité des prestations fournies par sa division et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR Sud-Ouest et les entités locales ,
-assure l'intérim du chef de division et de son adjoint en tant que de besoin.

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