Expert Confirmé*SG/SDCRH/MSIRH
Réf. offre d’emploi :
DGAC-AVE-126922-CAT-B
Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 75015-PARIS
Date limite de candidature : 15/05/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non spécifié
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Non spécifié
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Vos missions
Les tâches de l'expert sont très diversifiées. Dans le domaine de la GA/PAIE, il est chargé de :
- l'administration du SIRH/HRAccess (paramétrages des règles de gestion, mise à jour des référentiels)
- Le lancement des traitements en GA/PAIE
- l'assistance technico-fonctionnelle aux utilisateurs des différents outils
- le recueil des nouveaux besoins et rédaction des demandes d'évolution
- la rédaction des fiches d'anomalie et test sur correction apportée avant mise en production
- la participation aux travaux menés par le CISIRH dans son domaine.
Il participe aux travaux côté MOA sur le projet de fluidification GA/PAIE
En tant que de besoin, il peut être amené à assurer la continuité de service auprès des utilisateurs sur les domaines du coeur du système SIRH/HRACCESS
Profil recherché
Savoir-faire :
- travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et rendre compte.
- planifier des délais, proposer des solutions et gérer des priorités.
- rédiger des fiches d'expression de besoin, des modes opératoires et des procédures.
Savoir être :
Qualités relationnelles et d'écoute
Sens du travail en équipe et en réseau
Sens de l'initiative
Rigueur
Réactivité
Curiosité pour les évolutions du monde de l'informatique
Connaissances :
- gestion administrative et paie fonction publique
- appétence pour les outils informatiques et maitrise d'Excel
- connaissance du SIRH et expérience de participation à un projet seraient un plus.
Respect des règles de confidentialité
Qui sommes-nous ?
La mission SIRH est chargée de la maitrise d'ouvrage de tous les outils informatiques de gestion des ressources humaines nationaux : SIRH (GA/Paie/SRE), OLAF (formation), PADOA (médecine/risques professionnels), OSSA (actions sociale collective), ESTEVE (évaluation), POWER BI (décisionnel et BDS). A ce titre, elle assure notamment le suivi des projets de modernisation, la maintenance applicative et l'assistance aux utilisateurs.
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission, l'expert travaille sur le SIRH HR ACCESS S9, plus particulièrement dans le domaine des organisations, de la mobilité, de l'action sociale et des comptes Individuels Retraite. Il répond fonctionnellement au responsable opérationnel du SIRH.
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31035-TOULOUSE CEDEX 1