Vos missions

Participe à l'élaboration des textes réglementaires issus des mesures prévues par le Protocole social DGAC

Coordonne les opérations de gestion liées au nouveau dimensionnement du corps des ICNA, notamment en lien avec la division de gestion des techniciens des études et de l exploitation de l'aviation civile

Participe à l'encadrement des gestionnaires pour les travaux nouveaux issus des mesures protocolaires

Participe au dialogue social lié au suivi des mesures protocolaires

Élabore des méthodes de travail, de gestion et de suivi sur les mesures d'ordre indemnitaire mises en place dans le cadre du Protocole

Participe aux opérations générales de gestion du corps des ICNA :
Gestion collective :
- mobilité, avancement, procédures de recrutement, suivi des effectifs
- accompagnement de parcours et situation individuelles d'agents du corps
- accompagnement de l'équipe gestionnaire

Profil recherché

Techniques de base :
- Aisance juridique et maîtrise des textes réglementaires
- Outils bureautiques courants, base de données de gestion des personnels SIRH, statut général des fonctionnaires et du statut particulier
- Connaissance de l'organisation et des missions de la DGAC et de la DSNA
- Connaissance de la réglementation s'appliquant aux personnels DGAC

Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Discrétion
- Coordination et animation de réseaux variés
- Management

Formation d'intégration :

- Formations métiers et outils RH (SIRH) disponibles dans le catalogue des formations DGAC
- Tuilage interne gestion indemnitaire

Éléments de candidature