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Gestionnaire RH*SG/SIR/O/RH/L

Réf. offre d’emploi :

DGAC-AVE-126617-CAT-C

Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Catégorie :

Catégorie C (employé)

Date limite de candidature : 15/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non spécifié
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non spécifié
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Assure ou coordonne les actions suivantes :

- Constitue et/ou suit les dossiers individuels des agents ,
- Saisit toutes les données individuelles des agents dans SIRH ,
- Vérifie la fiabilisation des données dans SIRH ,
- Prends les arrêtés relatifs au télétravail, temps partiel, CMO à demi-traitement ,
- Participe à la vérification avant saisie des indemnités de télétravail des agents ,
- Effectue le suivi indemnitaire de l'ensemble des agents du SNA/O et de la DSAC/O ,
- Accompagne les agents dans la gestion de leurs dossiers de pension ,
- Saisit dans SIRH les aptitudes médicales des contrôleurs aériens du SNA/O (formulaires C3...) ,
- Traite les dossiers d'accidents de travail et de trajet ,
- Participe à la gestion des congés des agents du SIR/O et de la DSAC/O ,
- Participe à la gestion des CET.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Communiquer à l'oral et à l'écrit ,
- Travailler en équipe ou en réseau ,
- Assurer la veille (alerte sur les échéances, congés maladie, fonctions complémentaires...) ,
- Exécuter des tâches ou procédures définies.

Savoir-être :
- Être rigoureux ,
- Faire preuve de discrétion ,
- Sens des relations humaines ,
- Sens de l'organisation ,
- Avoir l'esprit d'équipe ,
- Être à l'écoute ,
- Sens de la pédagogie ,
- Réactivité.

Connaissances :
- Connaissance du contexte : connaître la DGAC ,
- Gestion des personnels : connaître les régimes indemnitaires, les statuts, le droit de la fonction publique ,
- Savoir exploiter les outils bureautiques courants et les applications spécialisées de la gestion du personnel ,
- Diffusion de l'information : gérer efficacement les informations à communiquer.

Qualités requises :
- Sens du contact avec le public.

Spécificités du poste :
- Assure en priorité la gestion du portefeuille des agents : DSAC/O, SNA/O et SIR/O ,
- Participe à la continuité de service pour la gestion du portefeuille des agents du CRNA/O.

Formation(s) à la prise de poste :
- Formation prise de poste DGAC ,
- Gestion des corps de la DGAC ,
- Formation sur les retraites et les régimes indemnitaires ,
- Formation SIRH, SSI.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • marie-jose.goncalves@aviation-civile.gouv.fr
  • isabelle.poulard@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Assurer la gestion des ressources humaines : gestion individuelle des personnels.

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