Gestionnaire RH*SG/SIR/O/RH/L
Réf. offre d’emploi :
DGAC-AVE-126617-CAT-B
Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 29470-LOPERHET
Date limite de candidature : 15/05/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non spécifié
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Non spécifié
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Vos missions
Assure ou coordonne les actions suivantes :
- Constitue et/ou suit les dossiers individuels des agents ,
- Saisit toutes les données individuelles des agents dans SIRH ,
- Vérifie la fiabilisation des données dans SIRH ,
- Prends les arrêtés relatifs au télétravail, temps partiel, CMO à demi-traitement ,
- Participe à la vérification avant saisie des indemnités de télétravail des agents ,
- Effectue le suivi indemnitaire de l'ensemble des agents du SNA/O et de la DSAC/O ,
- Accompagne les agents dans la gestion de leurs dossiers de pension ,
- Saisit dans SIRH les aptitudes médicales des contrôleurs aériens du SNA/O (formulaires C3...) ,
- Traite les dossiers d'accidents de travail et de trajet ,
- Participe à la gestion des congés des agents du SIR/O et de la DSAC/O ,
- Participe à la gestion des CET.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Communiquer à l'oral et à l'écrit ,
- Travailler en équipe ou en réseau ,
- Assurer la veille (alerte sur les échéances, congés maladie, fonctions complémentaires...) ,
- Exécuter des tâches ou procédures définies.
Savoir-être :
- Être rigoureux ,
- Faire preuve de discrétion ,
- Sens des relations humaines ,
- Sens de l'organisation ,
- Avoir l'esprit d'équipe ,
- Être à l'écoute ,
- Sens de la pédagogie ,
- Réactivité.
Connaissances :
- Connaissance du contexte : connaître la DGAC ,
- Gestion des personnels : connaître les régimes indemnitaires, les statuts, le droit de la fonction publique ,
- Savoir exploiter les outils bureautiques courants et les applications spécialisées de la gestion du personnel ,
- Diffusion de l'information : gérer efficacement les informations à communiquer.
Qualités requises :
- Sens du contact avec le public.
Spécificités du poste :
- Assure en priorité la gestion du portefeuille des agents : DSAC/O, SNA/O et SIR/O ,
- Participe à la continuité de service pour la gestion du portefeuille des agents du CRNA/O.
Formation(s) à la prise de poste :
- Formation prise de poste DGAC ,
- Gestion des corps de la DGAC ,
- Formation sur les retraites et les régimes indemnitaires ,
- Formation SIRH, SSI.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marie-jose.goncalves@aviation-civile.gouv.fr
- isabelle.poulard@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Assurer la gestion des ressources humaines : gestion individuelle des personnels.
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