Assistant Resp. système de management intégré NA*DO/DIR
Réf. offre d’emploi :
DGAC-AVE-126523-CAT-B
Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 91205-ATHIS MONS CEDEX
Date limite de candidature : 02/03/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non spécifié
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Non spécifié
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Vos missions
ACTIVITES DU POSTE :
Participe à la mise en ½uvre et au suivi du SMI à DO/EC ,
S'assure, pour l'échelon central de la DO, que les dispositions relatives au SMI sont appliquées ,
Participe à l'animation de l'information et de la sensibilisation des agents de la DO-EC sur toutes les composantes du SMI ,
Concourt, avec le RSMI-DO, à la coordination des responsables SMI des entités de la DO en lien avec la direction de la sécurité ,
Coordonne la diffusion des exigences SMI pour les entités ,
Assure la déclinaison du référentiel DSNA pour ce qui concerne la DO-EC, en tant que de besoin ,
Coordonne les plans d'actions relatifs au SMI au sein de la DO-EC ,
Suit les audits des entités de la DO, et participe à l'élaboration et au suivi des plans d'action correctives, en interface avec la direction de la sécurité ,
Contribue à l'élaboration et aux évolutions du SMI de la DSNA ,
Participe au cycle d'audits internes piloté par la direction de la sécurité.
Profil recherché
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :
L'assistant(e) SMI assiste le Responsable SMI dans la mise en ½uvre et le suivi du SMI.
Il assure une vision transversale du fonctionnement, pour les questions relevant de la sécurité, de la qualité, de la sûreté et de l'environnement.
COMPETENCES
(Préciser le niveau de compétence : 1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé,4- Expertise)
Techniques de base :
Connaissance du référentiel relatif au SMI
Contexte opérationnel et humain, y compris enjeux DO
Stratégie DSNA
Techniques d'audit
Qualités requises :
Aptitudes professionnelles :
Capacité d'organisation et sens de la méthode, rigueur ,
Goût pour les contacts humains et le travail en équipe, pour la coordination,
Esprit d'initiative, Autonomie
Capacité rédactionnelle
FORMATION D'INTEGRATION :
Formation SMI définie nationalement dans le cadre du manuel DSNA
Formation aux pratiques d'audit
Formation aux démarches d'étude de Sécurité
Formation aux outils dédiés
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- isabelle.couderc@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Assistant(e) système de management intégré DO/DIR-RSMI
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