Vos missions

ACTIVITES PRINCIPALES

- Assiste et conseille le chef du SNA/SE et le délégué Côte d'Azur dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité pour les services et bâtiments relevant du SNA/SE (Nice, Cannes) et de la Délégation Côte d'Azur
- Consulte et tient à jour la documentation réglementaire, veille à la bonne tenue des registres santé et sécurité au travail du SNA/SE
- Contribue à l'élaboration du plan de formation du service dans le domaine de la sécurité au travail et veille à sa réalisation
- Participe à la formation, à l'information des agents du site dans les domaines de la prévention des risques professionnels
- Elabore le document unique d'évaluation des risques en partenariat avec les services et les membres de la formation spécialiséedu SNA/SE
- Est associé(e) à l'établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour périodique par le médecin de prévention
- Est chargé(e) de faciliter la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et de favoriser l'amélioration des conditions de travail
- Analyse les accidents de service, de travail et de trajet
- Organise et analyse, en lien avec la logistique, les exercices d'évacuation, et notamment met à jour les listes de guide et serre-files pour le SNA/SE
- Peut participer aux vérifications et contrôles des installations et matériels
- Conseille les services pour l'élaboration des consignes de sécurité lors de la conception ou de la modification de ces matériels
- Participe à la mise à jour de l'affichage obligatoire en matière de santé et sécurité au travail
- Participe à la rédaction des plans de prévention, permis feu, protocoles de sécurité
- Organise et suit les travaux du SNA/SE pour lequel il agit en tant qu'expert de la formation spécialisée
- Participe aux réunions et aux travaux du réseau des agents de prévention
- Réalise les bilans statistiques annuels

Pas de licence requise

Spécificités du poste

- Notifie les événements relatifs à la sécurité et à la qualité dont il a connaissance

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Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES

- Communication à l'oral
- Gérer de manière autonome les priorités et les délais
- Exécuter des tâches ou procédures définies
- Rédiger
- Travailler en équipe ou en réseau
- Assurer la veille réglementaire
- Etre force de proposition
- Evaluer les risques
- Proposer des actions de prévention

Savoir-être

- Esprit de synthèse
- Etre rigoureux
- Capacité d?adaptation
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Etre persévérant
- Sens de l'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- Réactivité

Éléments de candidature