Vos missions

- Anime, encadre et coordonne les collaborateurs pour la réalisation et le suivi de l'ensemble des activités ,
- Assure une étroite coordination avec la sous-direction de la Direction du Transport Aérien chargée de la négociation et de la mise en oeuvre des accords aériens internationaux relatifs aux services aériens (SDS) et les autres services de la DGAC ,
- Contrôle l'application de ces accords aériens internationaux ,
- Délivre, pour le compte du ministre chargé de l'Aviation civile, les autorisations et approbations de programme d'exploitation des transporteurs aériens français et étrangers exploitant des services aériens à destination ou au départ du territoire français ,
- S'assure de la notification par les transporteurs européens de leur programme d'exploitation entre la France et les pays membres de l'Union européenne ,
- Veille au respect des normes applicable en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement lors de la délivrance de ces autorisations et approbations ,
- Participe aux cellules de crise mise en place au sein de la DGAC en fonction de circonstances diverses (mouvements sociaux, événements météorologiques, etc...) entrainant des restrictions de capacité d'exploitation sur les aéroports français ,
- Assure, en lien avec la DNUM, le maintien opérationnel du système automatisé de gestion des autorisations (SAGA) et son développement.

Profil recherché

- Connaissances du droit aérien

- Connaissances informatiques

- Sens du contact afin d'entretenir des relations de confiance avec les multiples partenaires du transport aérien (transporteurs, gestionnaire d'aérodrome, courtiers aériens, professionnels de l'industrie touristiques, etc ...)

Savoir-faire:
- Anglais : Comprendre, parler, écrire
- Communication : Communiquer à l'oral, rédiger, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation, gestion : Travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet), coordonner différentes entités
- Anticipation : Assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine
- Action : Etre force de proposition
- Diagnostic : Analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres
- Qualité, prise de responsabilité : Maitriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer des crises

Savoir-être :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Sens de l'innovation/créativité
- Sens critique
- Etre rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d'adaptation
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Etre persévérant
- Curiosité intellectuelle
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve d'autorité
- Maîtrise de soi
- Réactivité

Éléments de candidature