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Chef de Division*DS-N/DT/AG

Réf. offre d’emploi :

DGAC-AVE-126398-CAT-A

Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Date limite de candidature : 02/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non spécifié
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non spécifié
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Anime et encadre une équipe,
- Prend des décisions relatives à la délivrance, au renouvellement ou retrait d'autorisations administratives (agréments, certificats....),
- Prend des décisions relatives à la délivrance d'avis techniques,
- Planifie et coordonne des actions de surveillance en liaison avec les divisions concernées du siège de la DSAC/N,
- Sous l'autorité des Préfets, fait appliquer les règlements et coordonne les actions en matière d'environnement et de sûreté,
- Entretient des relations permanentes avec les responsables professionnels et associatifs, les exploitants d'aérodrome et les collectivités locales,
- Correspondant PSE/AL pour la DSAC/NORD,
- Supervise la gestion des incidents dans le domaine concerné,
- Assure le suivi et les audits des opérateurs ballons, NCC, SPO et drones.

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissances des référentiels règlementaires européens et/ou nationaux
- Connaissances CA et pilotage
- Connaissance de la structure et du fonctionnement de la DGAC

Savoir-faire :
- Anglais : comprendre, parler, écrire
- Communication : communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation, gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet), coordonner différentes entités
- Anticipation: avoir une vision d'ensemble, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine, conduire/accompagner le changement
- Action : exécuter des taches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser
- Diagnostic: analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, élaborer une stratégie
- Qualité/prise de responsabilité : maitriser les contextes et enjeux, prendre des décisions

Savoir-être :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Sens critique
- Etre rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d'adaptation
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Etre persévérant
- Curiosité intellectuelle
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve d'autorité
- Maitrise de soi
- Réactivité

Relations fonctionnelles :
Entité SR2/AG : 26 agents
Liens avec les directions et services de la DGAC (DSAC, DSNA, DTA, MALGH), Préfectures, différents opérateurs, élus locaux.


Spécificités du poste : aptitude à traiter de multiples domaines techniques - forte disponibilité en cas de crise - nombreux contacts avec les collectivités locales et les acteurs locaux.
Licence requise : OUI

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • francois.theoleyre@aviation-civile.gouv.fr
  • florence.leblond@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

MISSION PRINCIPALE :

Représenter la DGAC en Ile de France en assurant aux Préfets l'appui nécessaire,
Assurer la mise en oeuvre de la politique relative au contrôle et à la surveillance dans le domaine de l'aviation générale, aviation légère,
Participer à l'évolution de la réglementation en aviation générale,
Participer aux diverses instances de concertations (CCE, CSC, CP CCE).

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