Vos missions

ACTIVITES DU POSTE :

- Il seconde le Chef de Service et assure son intérim ,
- Il suit la gestion administrative des personnels ,
- Il prend en charge certains dossiers ,
- Il participe aux réunions de direction et aux réunions de service et de pôles ,
- Il participe au dialogue social ,
- Il coordonne et suit les projets techniques du Centre ,
- Il participe aux réunions des chefs de service technique ,
- Il veille à l'application de la réglementation en vigueur, des préconisations DTI, des consignes DO ,
- Il veille à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche sécurité ,
- Il est nommé correspondant (CSIG) pour le suivi de l'informatique de gestion au niveau du Centre ,
- Il participe à la permanence technique.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :

Dans le domaine de la gestion de la sécurité :
- Il participe aux revues de direction du Centre ,
- Il participe aux commissions locales de sécurité ,
- Il prend en compte les résultats et les préconisations issus du REX ,
- Il participe au sein de son service à la mise en oeuvre et au suivi des actions correctives et préventives ,
- Il veille à l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques ,
- Il notifie les évènements sécurité et sûreté dont il a connaissance.

Profil recherché

COMPETENCES

Techniques de base :
- Connaissance de l'organisation de la DGAC
- Bonne connaissance du fonctionnement des services de contrôle du trafic aérien, des systèmes et équipements en contexte CRNA
- Aptitude à la communication, au travail en équipe et au maintien de relations harmonieuses entre différents intervenants
- Management de projet
- Etudes de sécurité
- Connaissance des statuts du personnel de la NA
- Connaissance de la langue anglaise


Qualités requises :

- Aptitude à animer, encadrer, motiver, écouter
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer des priorités et prendre en compte des situations urgentes en milieu opérationnel
- Capacité de réaction aux évènements en temps réel et aux situations concrètes
- Sens des relations humaines et de l'encadrement
- Sensibilisation aux techniques de management
- Aptitude à rédiger des notes de travail et de synthèse
- Savoir rendre compte et déléguer

FORMATION D'INTEGRATION / EXPERIENCE SOUHAITEE

- Formation IEEAC ou IESSA
- Parcours de formation SG/FCT Primo-encadrant / Encadrant confirmé
- Sensibilisation à la gestion de projet
- Manager opérationnellement des projets (MOP)
- Formation à la tenue du poste IPST

Éléments de candidature