Vos missions

Le/la titulaire du poste assure en liaison avec les chargés de corps de la mission du Management du Changement et des Compétences (MC2) :
- La gestion statutaire et de la mobilité des administrateurs de l'Etat, en liaison également avec la DGAFP et notre ministère de tutelle. Il assure pour ce corps le suivi et la mise à jour des situations dans l'outil dédié SIGNAC (DGAFP)
- La gestion statutaire et la mobilité des IPEF, en liaison avec le centre de gestion des IPEF (CEIGIPEF)
- La gestion statutaire, la mobilité et les avancements des attachés d'administration de l'Etat, en liaison avec le bureau SDCRH/GIRH
- La gestion et le suivi indemnitaire des administrateurs de l'Etat, des IPEF et des emplois fonctionnels
- La gestion des agents placés à l'international y compris pour les agents qui relèvent de la navigation aérienne (ICNA, IESSA et TSEEAC)

Compte tenu de l'évolution des missions à venir dans la division, le périmètre de gestion du titulaire pourra évoluer dans le cadre de la mobilité (nouvelle mobilité fil de l'eau permanente) et par l'introduction d'un suivi des demandes de recrutement des contractuels à la DGAC.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise du SIRH (formation possible)

Savoir être :
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur et de disponibilité
- Savoir gérer les priorités et capacités à travailler dans l'urgence
- Rigueur et méthode indispensables

Connaissances :
- Connaissance du statut général du fonctionnaire
- Connaissances juridiques générales
- Connaissances et pratique du SIRH souhaitée (formation dispensée)
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel...)

Éléments de candidature