Vos missions

Assiste le directeur technique PN et son adjointe pour les sujets du domaine réservé au niveau de direction.
- Prépare les décisions individuelles et les nominations
- Réalise le suivi des sujets disciplinaires des personnels navigants professionnels et non professionnels au sein de la DSAC
- Assure le secrétariat du conseil de discipline des PN professionnels
- Peut contribuer à des études sur des sujets particuliers

Tient la fonction d'assistante du directeur technique et de son adjointe

- Mène les actions pour la nomination des membres du conseil de discipline des personnels navigants professionnels et des rapporteurs, la préparation et la gestion des dossiers disciplinaires soumis au conseil, la rédaction des décisions.
- Prépare le rapport pour le bilan des infractions traitées et les propositions d'actions à en tirer
- Applique les procédures pour la suite à donner aux signalements d'évènements particuliers concernant des navigants professionnels ou privés.
- Recense les besoins et le suivi des formations et entretiens des compétences techniques des pilotes inspecteurs de la DSAC
- Contribue à la gestion des registres de France compétences pour le domaine des organismes de formation PN

Gère le courrier et fait l'interface avec le secrétariat de direction DSAC.
Assure quelques tâches de secrétariat non dématérialisées.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Avec : les pôles de la Direction Technique PN, les autres directions de la DSAC et autres services de la DGAC, les entités concernées des DSAC-IR, et des interlocuteurs externes de circonstance.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D?EXERCICE :
Licence requise : non

Spécificités du poste :
-Multitâches

Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES

Savoir-faire :
Anglais : comprendre
Communication : communiquer à l'oral, rédiger, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau
Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille
Action : éxécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, faire progresser
Diagnostic : analyser le contexte

Savoir-être :
Sens de l'analyse, êre autonome, avoir l'esprit d'équipe, esprit de synthèse, être à l'écoute, être persévérant, sens critique, faire preuve de diplomatie, être rigoureux, sens des relations humaines, faire preuve de discrétion, sens de l'organisation, maîtrise de soi, capacité d'adaptation, sens des responsabilités , réactivité

Connaissances :
ATTENDU SUR LE POSTE :
- Connaissances générales du domaine aéronautique.
- Connaissance générale de l'organisation de la DGAC.
- Aptitude à la rédaction des actes et courriers
- Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique

Éléments de candidature